صرح الدكتور محمد زكي الدهشوري عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة أسوان أنه في إطار الخدمات الطبية والمنظومة الصحية التي تقدمها المستشفى الجامعي بأسوان تحت رعاية الدكتور أيمن محمود عثمان القائم بأعمال رئيس الجامعة لمرضي أسوان ومرضي محافظاتجنوب الصعيد. وأضاف الدكتور محمد زكي الدهشوري عميد كلية الطب أنه قسم الأنف والأذن والحنجرة قام بإجراء عملية دقيقة بالمنظار لطفل عمره سنتان تم إستقباله بقسم الاستقبال والطوارئ بالادعاء باستنشاق جسم غريب أدي إلي كحة وسعال مستمر وضيق بالتنفس و بفحص المريض بقسم الأنف والأذن والحنجرة بالمنظار تم التشخيص بوجود جسم غريب بالتفرع الأمامي بالقصبة الهوائية. وأقرأ أيضاً: صحة أسوان توقع الكشف المجاني على 2442 مواطنا بقرى دراو وكوم أمبو محافظ أسوان يوجه برفع 100 طن تراكمات وأتربة بالعطوانى فيما أشار الدكتور أشرف معبد المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة أسوان إلي أنه تم على الفور إدخال المريض عمليات الطوارئ، وتم استخراج الجسم الغريب عن طريق المنظار والمريض بحالة جيدة وفي تحسن مستمر. وتمت العملية بواسطة الدكتور شريف فراج المدرس المساعد بالقسم، والدكتور مصطفى السيد خليل المدرس المساعد بقسم جراحة الصدر والقلب وتحت إشراف الدكتور عصام أبو المجد رئيس قسم الأنف والأذن والحنجرة ومدير مستشفي الجراحة . هذا وكان قد أعطى اللواء أشرف عطية محافظ أسوان تعليماته لتنفيذ البرامج التدريبية المتعلقة بالذاكرة المؤسسية للعاملين بديوان عام المحافظة كمرحلة أولى ، ليتم تطبيق ذلك مرحلياً بباقى المؤسسات الخدمية الأخرى بواسطة مركز محافظة أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة حيث يأتي ذلك فى إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى للانطلاق نحو التحول الرقمى تماشياً مع رؤية مصر 2030. وقال المحافظ بأن ذلك يساهم في تحقيق نقلة نوعية في مجال التحول الرقمى والتكنولوجى ، ولاسيما أن هناك سلسلة من البرامج التدريبية المتنوعة على تطبيقات المنظومة الجديدة بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء لتوطين تطبيق الذاكرة المؤسسية. ومن جابنها أوضحت الدكتورة غادة أبو زيد بأنه تنفيذاً لتكليفات محافظ أسوان فقد تم تنفيذ برنامج تدريب عن تطبيق الذاكرة المؤسسية بمركز التحول الرقمى بمنبى ديوان عام المحافظة بقيادة العميد أحمد دنش حيث أن هذا التطبيق يعد أحد التطبيقات الإلكترونية الرائدة والمتخصصة فى مجال إدارة المؤسسات إلكترونياً من خلال ما يتيحه من أساليب المتابعة وتطوير الأداء الداخلى عن طريق تكامل الأعمال فى التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم وتقليل التعامل الورقى وسرعة الاستجابة للتعليمات.
