اعتمدت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي أكبر حركة ترقيات للعاملين بالبنك منذ إنشائه وذلك علي مستوي جميع الدرجات الوظيفية وهي 392 درجة مصرفي أ ورئيس قسم ومدير مساعد ومدير إدارة وكبير إداريين، كما اعتمدت الوزيرة تثبيت 160 من العاملين المؤقتين بالبنك. وقالت الوزيرة في بيان لها اليوم، ان هذه الترقيات وتثبيت العاملين يأتي في إطار اهتمام البنك بتطوير الاداء بمختلف القطاعات، وتنفيذا للسياسة العامة للبنك، التي تهدف إلى تصعيد الكوادر التخصصية والفنية للمناصب القيادية وذلك للنهوض بمستوى الخدمات المقدمة مما يتيح الفرصة للتميز والتطوير كما وكيفا، بجانب تحسين أوضاع العاملين بالبنك. وأضافت الوزيرة أنه في إطار خطة التطوير التي تعتمد علي تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية بتصعيد الكوادر الشابة، كذلك تطوير الفروع لاستقبال عملاء البنك من محدودي الدخل ومتلقي الخدمة، مشيرة إلى أنه جاري متابعة تطوير الفروع تباعا بجميع المحافظات وربطها بالفرع الرئيسي عن طريق شبكة الحاسبات وصولا لخدمة أكثر دقة في الاداء، وسرعة في التنفيذ للارتقاء بمستوي الخدمات المقدمة. وكانت الوزيرة قد وضعت خطة طموحة قصيرة الأجل قابلة للتنفيذ السريع يشعر بها العاملين البنك لتحسين أوضاعهم وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد وصولا لخدمة أفضل باعتبار البنك يخدم قطاع عريض من محدودي الدخل مع خطة طويلة المدي لتحقيق الاهداف المستقبلية لخدمة كافة المواطنين.