اعتمدت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، أكبر حركة ترقيات للعاملين بالبنك منذ إنشاءه وذلك علي مستوي جميع الدرجات الوظيفية وهي 392 درجة، مصرفي أ، ورئيس قسم، ومدير مساعد، ومدير إدارة، وكبير إداريين، كما اعتمدت الوزيرة تثبيت 160 من العاملين المؤقتين بالبنك. وقال بيان للوزارة اليوم الاثنين، إن الوزيرة أوضحت أن حركة الترقيات وتثبيت العاملين تأتي في إطار اهتمام البنك بتطوير الأداء بمختلف القطاعات، وتنفيذاً للسياسة العامة للبنك التي تهدف إلي تصعيد الكوادر التخصصية والفنية للمناصب القيادية، وذلك للنهوض بمستوي الخدمات المقدمة مما يتيح الفرصة للتميز والتطوير كماً وكيفاً، وتحسين أوضاع العاملين بالبنك. وأضافت الوزيرة أن خطة التطوير تعتمد علي تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية بتصعيد الكوادر الشبابية، وتطوير الفروع لاستقبال عملاء البنك من محدودي الدخل ومتلقي الخدمة، وأنه جاري متابعة تطوير الفروع تباعاً بجميع المحافظات، وربطها بالفرع الرئيسي عن طريق شبكة الحاسبات وصولاً لخدمة أكثر دقة في الأداء، وسرعة في التنفيذ للارتقاء بمستوي الخدمات المقدمة.
وأشار البيان إلى أن الوزيرة وضعت خطة قصيرة الأجل قابلة للتنفيذ السريع ليشعر بها العاملون بالبنك عن طريق تحسين أوضاعهم وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد وصولاً لخدمة أفضل، مع خطة طويلة المدي لتحقيق الاهداف المستقبلية لخدمة كافة المواطنين
