قررت بعض القيادات العمالية بغزل المحلة تعليق الإضراب الذى دخل يومه العاشر والعودة للعمل بعد المنشور الذى قام المفوض العام للشركة بتوزيعه وتعليقه داخل الشركة بالموافقة على صرف 6 أشهر ونصف شهر بدلا من 4 أشهر ونصف شهر، على أن يتم صرف شهر ونصف شهر، وشهر ونصف شهر آخر قبل عيد الفطر المبارك و3 أشهر ونصف شهر قبل 31 ديسمبر 2012. كما تضمن القرار إقرار حق العاملين فى صرف العلاوة الدورية الثانوية بنسبة 7%، بالإضافة للعلاوة التى قررها رئيس الجمهورية بنسبة 15% وإقرار أحقية العاملين فى الصرف الدائم لمبلغ 220 جنيها، والتى تقررت من قبل وإحالة موضوع استحقاق العاملين بأثر رجعى لعام 1992، والتى صدرت أحكام قضائية بشأنها على مجلس الدولة بإبداء الرأى فى كيفية تنفيذ هذه الأحكام وتعميمها على جميع العاملين بالشركة. كما تابع القرار: الموافقة على إدخال الإصلاحات الإدارية بالشركة فورا والتى تؤدى إلى انطلاق العمل، وتحقيق مصالح الشركة والعمال بالتنسيق مع وزير قطاع العمال رئيس الشركة القابضة، وإصلاح نظام الترقيات بالشركة، بما يحقق العدالة ويراعى اشتراطات شغل الوظيفة بالنسبة لجميع العاملين على قدر من المساواة دون تفريق بين المؤهلات الجامعية. وتضمن القرار وضع مواعيد ثابتة لإجراء الترقيات بما لا يضر بالأوضاع الحالية فى الشركة، وتشكيل لجنة لهذا الغرض من إدارة الشركة والعاملين بها لوضع النظام الجديد، وإنهاء عقود جميع الأطباء بمستشفى الشركة الذين بلغوا سن ال60 بإنهاء عقودهم الحالية دون تجديد مع استعانة الشركة بكوادر طبية عالية المستوى من وزارة الصحة والجامعة، وإصلاح النظام العلاجى بما يكفل تنظيم الخدمة الطبية على أكمل وجه. جاءت هذه الموافقة بعد اجتماع محافظ الغربية مع وزير قطاع الأعمال ورئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج أمس بالقاهرة، وقرر بعض العمال الاتفاق على العودة للعمل يوم الثلاثاء، بينما رفض البعض الآخر المنشور وقرروا الانتظار لغد لحين إعلان موقفهم.
