فى إطار استعدادات وزارة التنمية المحلية لبدء الخطة التدريبية الجديدة للمحليات يوم 14 أغسطس 2022، لتحسين قدرات ومهارات العاملين بالمحليات، بهدف تحسين جودة مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، فى ظل تنوع دورات الخطة التدريبية وشمولها كل الجوانب الإدارية والخدمية والأنظمة والوسائل الحديثة، أعلن اللواء محمود شعراوى، وزير التنمية المحلية، أن الاختبارات القبلية لبعض الدورات التى تتضمنها الخطة التدريبية الجديدة تستمر على مدار الأسبوعين الجارى والمقبل، لاختيار 835 متدربًا من بين 1344 متقدمًا. وتضم دورات إعداد المدربين TOT وقادة المستقبل واللغة الإنجليزية وإدارة المشروعات pmp وأساسيات الحاسب الآلى والأوفيس والتصميم الجرافيكى والأنفوجراف، والفيديو، وتحليل البيانات ونظم المعلومات الجغرافية، وتصميم شبكات المعلومات والأمن السيبرانى، وتطوير البرامج الإلكترونية والتطبيقات. وأوضح أنه تم إخطار جميع المحافظات بموعد الاختبارات القبلية لترشيح المتقدمين للاختبارات وفقًا للشروط الخاصة بكل دورة تدريبية، وقام المرشحون بالتقدم للمحافظة لإجراء الاختبارات، وتم اختيار أفضل المرشحين لإجراء الاختبارات النهائية بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، التى تركز على مستوى اللغتين العربية والإنجليزية والحاسب الآلى والذكاء والمعلومات العامة والمهارات والسلوكيات الشخصية وموضوع الدورة، إضافة الى المقابلة الشخصية لدورات إعداد المدربين وقادة المستقبل واللغة الإنجليزية وأساسيات الحاسب الآلى، كما تتضمن دورات إعداد المدربين وقادة المستقبل بعض الشروط الإضافية بألا يزيد سن المرشح عن 48 عامًا والحصول على مؤهل عالٍ وألا تقل درجته الوظيفية عن الثالثة مع إجادة التعامل مع الحاسب الآلى. وأشار إلى أن الخطة التدريبية للمحليات للعام المالى 2022/2023، تتضمن 155 دورة وورشة عمل بنسبة زيادة 27% مقارنة بالعام التدريبى السابق، لافتًا إلى أن عدد الدورات المستحدثة بالخطة بلغت 65 دورة جديدة بنسبة تحديث 42% للدورات المقترحة، ويستفيد من دورات الخطة التدريبية ما يقرب من 6 آلاف متدرب بنسبة زيادة 20% مقارنة بالعام التدريبى السابق، ويتم تنفيذ الخطة خلال 10 أشهر بإجمالى 40 أسبوعًا فعليًا، وبإجمالى 183 أسبوعًا تدريبيًا بنسبة زيادة 17% مقارنة بالعام التدريبى السابق.. وتابع شعراوى: إنه تم إدراج 29 دورة جديدة خلال الخطة التدريبية لتنفيذ التكليف الرئاسى للوزارة بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بالصعيد فى جميع محافظات الصعيد كمرحلة أولى، ويستفيد منها رؤساء المراكز والمدن ومديرو ومسئولو التخطيط على مستوى الديوان والمراكز، ومديرو ومسئولو العلاقات العامة، إضافة إلى مديرى الموارد البشرية ومسئولى التدريب على مستوى الديوان والمراكز، وفرق التنمية العمرانية ولجان متابعة المراكز التكنولوجية على مستوى المحافظات، إضافة إلى 5 دورات موجهة لتحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة ومواجهة التغيرات المناخية.. وأضاف: إنه تم لأول مرة إتاحة الفرصة لخريجى الجامعة الفرنسية «أسلسكا» من العاملين بالإدارة المحلية بالتدريب فى الدورات الموجهة لخريجى قادة المستقبل «6 دورات متقدمة» التى يقوم على تنفيذها المركز الاقليمى لدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل، لافتًا إلى إدراج دورات جديدة لشركاء العمل من الوزارة ومشروعاتها ومن خارجها على القوانين المستحدثة وآلية التعامل معها، وكسب التأييد والدعم للسياسات السكانية، وبرامج التنمية المحلية المطورة، وإعداد مدربين فى مجال السكان والبيئة والتفتيش.
