قال علاء عوض المستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة والهجرة أن الوزير أقر عدة قواعد لتعمل من خلالها شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج منوها الى ضرورة قيام الشركات بالتسجيل في الوزارة على النموذج الذي أعدته إدارة الاستخدام الخارجي. واضاف انه تم تحديد موعد لكل شركة على حدة لتقديم صورة ضوئية من التفويض الصادر لها من أي من الشركات أو المؤسسات السعودية بعد الإطلاع على الأصل على أن يتضمن التفويض بيان تفصيلي بعدد العمال المصريين المطلوبين مع بيان تخصصاتهم (عمال عادية- حرفية- تخصصات أخرى) واعتمادها من الخارجية السعودية والغرفة التجارية. كما يتم إعداد محضر اتفاق بين الشركة والإدارة يوضح فيه النسبة المرخصة لكل شركة وطريقة اختيارها الشروط الواجب توافرها في المرشح موضحًا بها عدد العمال الذين تحتاجهم الشركة بمعرفتها، وعدد العمال من الكشوف الواردة للشركة ،و عدد العمال الذين تم استرجاع جوازتهم العام الماضي. واشار الى انه في حالة رفض العقد من السفارة لأي سبب من الأسباب يوافينا المسئول في شركة إلحاق العمالة بإفادة من القنصلية بالرفض حتى يمكن استبداله من الاحتياطي. وعن حالة الإفادة من السفارة برفض بعض الأسماء يتم إعادة الدورة بداية من محضر الاتفاق حتى الاختبار والاختيار. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة أن شروط الترشيح للسفر خلال موسم الحج عدم السفر من قبل عن طريق الوزارة والا يزيد السن عن (45) عامًا ،و أن تكون المهنة في جواز السفر بالنسة للعمال عامل .