استعرض حسن شحاتة، وزير القوي العاملة، مع قيادات الوزارة مهام عمل كل إدارة مركزية والإدارات التابعة لها، وبحث آليات تطوير أعمال كل إدارة والإدارات المناظرة لها بمديريات القوى العاملة بالمحافظات. وأوضح «شحاتة» أن الوزارة خدمية ومن أبرز أولوياتها توفير فرص العمل الحقيقية اللائقة للشباب من الجنسين وتأهيلهم وتدريبهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي، بالتعاون مع أجهزة التفتيش في المديريات ومنشآت القطاع الخاص والاستثماري داخل نطاق المحافظات. ووعد بعقد اجتماعات منفردة مع كل إدارة على حده لبحث كافة الملفات ،و تنفيذ خطط العمل ،التي من شأنها اعادة الثقة بين المواطن و«الوزارة»، وايصال رسالة مفادها أن «الوزارة» -التي هي جزء من الدولة -حريصة على تقديم أفضل الخدمات للمواطن بشكل كريم وادمي ،وذلك في إطار ثقافة «الجمهورية الجديدة»التي أرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي. مؤكدا على أهمية التحلي بالمصداقية في عرض المعلومات والبيانات، والخدمات ،خاصة فيما يخص ملفات فرص العمل، والعمالة غير المنتظمة، والتدريب والتشغيل، ومتابعة شكاوى المواطنين، وغيرها. وأشار الوزير إلى أهمية التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة لتشمل أكبر عدد من تلك الفئة تمهيدًا لتقديم كافة سبل الرعاية لهم، موجهًا بتشكيل لجنة من القانونيين والماليين بالوزارة تختص بمراجعة وتحليل بيانات العمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة الوزارة التي تضم حوالي 305 ألف عامل غير منتظم، حتى يتسنى تقديم الرعاية لمن يستحق، ومتابعة المنح التي تصرف للرعاية الصحية والاجتماعية، والتي تصرف بالأعياد والمناسبات. كما وجه «شحاته» بضرورة تقديم كافة الخدمات للمواطنين وجميع المتعاملين مع الوزارة في أفضل صورة ممكنة تيسيرًا عليهم بهدف إعادة الثقة بين المواطن والوزارة. مؤكدا على أن المواطن المصري هو عصب التنمية وجوهر بناء الجمهورية الجديدة، وذلك تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بالتواصل المنتظم مع المواطنين، وتقديم أفضل الخدمات لهم في مجال عمل الوزارة ..وشدد الوزير على أهمية متابعة مديريات القوى العاملة التابعة للوزارة بالمحافظات، لمتابعة سير العمل في مختلف القطاعات من تفتيش عمل ،وتفتيش السلامة والصحة المهنية، والتشغيل، والتدريب المهني، وتنظيم علاقات العمل بين طرفي الانتاج.
