أوصي المؤتمر السنوي للجمعية المصرية العلمية للادارة الذي عقد مؤخرا تحت عنوان ادارة التغيير وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بضرورة الاسراع بالتطبيقات الناجحة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ICT افقياً ورأسياً للإسراع بالتغيير المبرمج المخطط الاستراتيجي. صرح بذلك الدكتور حافظ الغندور رئيس مجلس ادارة الجمعية ورئيس المؤتمر ومدير عام وعضو لجنة السياسات بالبنك الاهلي المصري وقال إن المؤتمر توصل بعد الجلسات والمناقشات بين مختلف الاطراف الي عدة توصيات تضمنت ضرورة تبني ثقافة التغيير علي جميع مستويات المجتمع لخلق بناء جديد مختلف القدرات يدفع المجتمع المصري للحصول علي تفعيل مميزاته الثقافية وتشجيع مناخ الابتكار والتطوير علي مستوي المجتمع ككل كطريق مبدئي لقياده أعمال التغيير. وأضاف أن توصيات المؤتمر تضمنت العمل علي نشر ثقافة المقارنة المرجعية Benchmarking والبحث في التجارب الناجحة وتبني نشرها والاستفادة منها لدعم حدوث التغيير علي المستوي القومي ، واخذين في الحسبان تجارب عالمية عظيمة سبقتنا مع العمل علي إتمام المشروعات التي تم البدء في اقامتها واستكمال مقوماتها حتي لا تضيع المليارات علي مشروعات الغير دون عائد، مما يحدث حالة من الاحباط. وأشار إلي أن المؤتمر طالب بدعم مراكز البحوث علي جميع المستويات للاحداث طفرة في تغيير بحوث ومعلومات تدعم عملية التغيير حتي لا تقفز الي التنفيذ دون وجود قاعدة بحثية تقود قاطرة التطوير والتخطيط الاعلامي لعملية التغيير باشتراك جميع الوسائل الاعلامية في دعم ثقافة التغيير الي الافضل . وعمل مجموعة من البرامج المكثفة التي تغير طريقة التفكير ليكون هناك كل التغيير بالاضافة الي ادارة التغيير المخطط للتحديث المستمر والنماذج الارشادية من آليات تجديد جميع المنظمات بأقل مقاومة ممكنة وتجارب النجاح Best praltile والمقارنات التطويرية Benchmarking توفر جداول ونماذج ارشادية للتحديث والتجديد المستمرين علي المستويين القومي والتنظيمي. واكد المؤتمر علي ضرورة الاخذ في الاعتبار برصد تجارب النجاح الوطنية باعتبارها تأكيد للقدرات الوظيفية للنجاح مثل حرب اكتوبر و مراكز التميز في جميع القطاعات و القرية الذكية و كلية الاقتصاد والعلوم السياسية ومركز الدراسات الاستراتيجية بالاهرام والرقابة الادارية والحكومة الالكترونية.
