وجه اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، بتحفيز كافة العاملين بالمحليات والقطاعات المختلفة بالوزارة على التقديم فى جوائز الدورة الثالثة 2023 من التميز الحكومى العربى لما للجائزة من دور هام فى تحفيز روح التنافس الإيجابى والتميز والارتقاء بمستوى الأداء، مموضحا أن الفوز والمكسب الحقيقى ليس فقط للمتأهلين للمراكز الأولى، وإنما لكل من ساهم فى تنفيذ تجربة منظومة الجوائز الداخلية. وطالب اللواء هشام آمنة، الراغبين فى التقديم بإحدى جوائز الدورة الثالثة من التميز الحكومى بالدخول على موقع التسجيل /https://ageaward.com والقيام باتباع التعليمات والخطوات الموجودة على الموقع، كما يتم إخطار الإدارة العامة لتنمية المواهب بالوزارة بخطاب رسمى بالتسجيل بإحدى جوائز المسابقة حتى يتسنى المتابعة وإخطار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بالترشيحات وذلك فى موعد أقصاه شهر نوفمبر المقبل.
وأكد اللواء هشام آمنة، إطلاق جائزة التميز الحكومى العربى، لتكون بمثابة منظومة حكومية متكاملة مبنية على أفضل الممارسات العالمية فى مجال العمل الحكومى لتشجيع مختلف الجهات الحكومية والموظفين الحكوميين فى الوطن العربى على تبنى التميز والكفاءة والعمل على تحقيق التأثير الإيجابى على المجتمع، لافتًا إلى أن الدورة الثالثة 2023 من جائزة التميز الحكومى العربى تم الاعلان عنها فى 22 مايو الماضى، وتم فتح باب الترشح أمام مختلف الفئات المؤسسية والفردية حتى موعد أقصاه نوفمبر 2023 ، كما تم إتاحة الرابط https://bit.ly/3oztNFb للاطلاع على دليل جائزة التميز الحكومى العربى (الدورة الثالثة 2023)، وذلك لتشجيع ودعم الممارسات المتميزة على مستوى الوطن العربى.
وأوضح أن تطبيق نظام جوائز التميز الداخلى بالمؤسسات الحكومية يهدف إلى تعميق ثقافة التميز وتعزيز روح التنافسية لتسهم فى تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية فى الأداء المؤسسى لتحقيق جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية، مما يساهم فى تحقيق أهدف التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتى تقضى بتكوين جهاز إدارى كفء وفعال.
وأشار اللواء هشام آمنة إلى أن غرض الرئيسى من جائزة التميز الحكومى العربى ليس مجرد الفوز والحصول على الجائزة، ولكن نشر ثقافة التميز والتطوير لإحداث نقلة نوعية فى أداء الفرد والمؤسسة بما ينعكس على جودة حياة المواطن.
