قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن قانون العمل الجديد، به عدد من العيوب، حيث أعطى الحق للعامل بعمل الإضرابات ولم يحدد ضوابط الإضراب. وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر في تصريحات صحفية اليوم الأحد، أن القانون نص على صرف علاوة سنوية بشكل دوري لا تقلعن 7% على أن يكون الصرف من المجلس القومي للأجور. وأوضح "البدوى" أن القانون حدد مدة تدريب العامل ب 6 أشهر بدلًا من 3 أشهر دون مُبرر. وأشار "البدوي" إلى أن من ضمن مميزات القانون أنه استطاع إنهاء أزمة استمارة 6 لأن هناك بعض رجال الأعمال كانو يقومون بإجبار العامل على التوقيع عليها أثناء استلامه العمل حتى ينهي خدمته في أي وقت دون حقوق. وتابع "البدوى" أن القانون أنهى أزمة الفصل التعسفي من قبل صاحب العمل وليس المحكمة، حيث ينص قانون العمل الجديد على أنه يتم فصل العامل من خلال المحكمة، مشيرا إلى أن الاتحاد طالب بإنشاء محكمة عمالية كما طالب بأن صاحب العمل إذا أرد فصل العامل لابد من اللجوء إلى المحكمة ويكون الفصل خلال 60 يومًا ويقدم صاحب العمل الأجر للعامل خلال هذه المدة إلى أن تصدر المحكمة حكما بفصل العامل من عدمه.
