نظم الصندوق الاجتماعي للتنمية بالتعاون مع شركة شل العالمية والمركز الثقافى البريطانى حفل تخريج الدفعة الأولى لدورة ريادة الأعمال والذي أقيم تحت عنوان "تنمية فكر العمل الحر " بحضور المهندس محمد مصطفى السكرتير العام لمحافظة أسوان نائباً عن محافظ أسوان مصطفى يسرى وهناء الهلالى الأمين العام للصندوق الاجتماعى وريهام بطرس ممثل مدير المجلس الثقافى البريطانى ومدير الموارد البشرية بشركة شل وإبراهيم عبد اللطيف مدير عام الصندوق الاجتماعي بأسوان وأحمد الجابرى مدير برنامج انطلاقه التابع للصندوق الاجتماعى . وخلال كلمته أكد محمد مصطفي علي أنه سيتم تكاتف كافة الجهود من أجل تذليل العقبات أمام أي مشروع يتم تنفيذه ضمن المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر التي يشرف عليها الصندوق الاجتماعي للتنمية. وذلك في إطار حرص المحافظة علي الاهتمام المتواصل بدفع مثل هذه المشروعات ورعايتها لما لها من تأثير ايجابي ومردود اقتصادي ملموس يعود بالنفع علي الشباب الذين دائماً يبدون رغبتهم نحو العمل الحر الذي يعد هو بادرة الأمل نحو تحقيق الآمال والطموحات في مستقبل مشرق ملئ بالتفاؤل في مصرنا الجديدة. مشيراً إلي أن تغيير ثقافة الشباب من العمل الحكومي إلي العمل الحر يخلق جيل جديد قادر علي الابتكار والابداع ، ويساهم في الوقت نفسه علي اكتشاف الأفكار الايجابية والبناءة وتعزيز ثقافة الاعتماد علي النفس وهو الذي يتواكب مع تنفيذ المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتي تعتبر الركيزة الهامة والعمود الفقري لتحقيق التنمية المنشودة في مختلف القطاعات الخدمية ، وخاصة في ظل ما تساهم به هذه المشروعات في توفير فرص عمل حقيقة للشباب وتعتبر من أبرز الحلول السريعة لمواجهة مشكلة البطالة ومن جانبها أشارت هناء الهلالي إلي أن مشروع انطلاقه والذى يتبناه الصندوق الاجتماعى هو عملية استثمارية تضم مجموعة من الأنشطة التى يتم توجيهها نحو تحقيق أهداف مرغوبة من قبل صاحب المشروع وفريقة وهيكله الإداري خلال فترة زمنية محددة ، علاوة علي التعريف بمزايا العمل الحرز . موضحة بأن الصندوق الاجتماعى للتنمية لا يتوقف عمله عند التمويل المادى فقط لمثل هذه المشروعات والمتمثل في هيئة قروض ، ولكنه هو منظومة مكتملة يشمل التدريب ، وتقديم دراسات الجدوى ، وإصدار التراخيص وذلك بالتعاون مع المجالس المحلية لتذليل كافة العقبات التى تقف أمام تنفيذ أياً من المشروعات الصغيرة . واختتم الحفل بتوزيع شهادات التقدير علي نحو 31 متدربة عقب انتهاء الفترة التدريبية لهن والتي استمرت لمدة خمس أيام للتدريب علي كيفية وضع آلية تدير من خلالها السيدة مشروع صغير وتقوم بتنفيذه بنجاح تمهيداً لدفعهم للعمل الحر .
