قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إنّ مبادرة "مفتش جديد" نظام جديد اتخذته الوزارة عند انتهاء التوجيه الفني والخروج بملاحظات داخل عمليات التفتيش الميداني للسلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل، لمناقشة الملاحظات أمام المفتشين لزيادة الخبرات بالتلاحم بينهم، للمتابعة والتأكد من استيعاب الجميع لما نوقش من ملاحظات وإحكام الالتزام بالقانون. وأكد سعفان أهمية السلامة والصحة المهنية والدور الذي تلعبه من أجل توفير بيئة عمل لائقة وصحية وآمنة، خالية من المخاطر والأمراض المهنية، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية وتقليل عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بالعمل، مشيرا إلى أنّ رسالة وزارة القوى العاملة في هذا المجال تهدف إلى رعاية وحماية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل، وتحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة. وعقدت وزارة القوى العاملة اجتماعا جديدا، برئاسة أيمن ربيع وكيل الوزارة للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل لموجهي ومديري ومفتشي مكاتب السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بدمياط، لشرح مبادرة "مفتش جديد" ومناقشة الموضوعات التي تخص التفتيش والمعوقات التي تواجهه في العمل، بهدف رفع الوعي بين مفتشي السلامة والصحة المهنية بأحكام القانون ونشر استخدام قوائم المراجعة بين المفتشين، ونوقش ما ظهر من ملاحظات، وفي أثناء التوجيه الفني من موجهي الإدارات العامة بقطاع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، وأساليب المراجعة للعمل على تجنب هذه الملاحظات في المستقبل. وأضاف وكيل الوزارة أنّ الاجتماع شهد شرح مبادرة "مفتش جديد" وكيفية تنفيذها خلال الفترات المقبلة، فضلا عن طرق التفتيش الجديدة التي سيتم اتباعها، ومناقشة المعوقات التي تواجه المفتشين في التفتيش والرد على الاستفسارات، لتوحيد المفاهيم والاجراءات بين الجميع. حضر الاجتماع الكيميائي حامد رجب مدير مديرية القوى العاملة دمياط، والكيمائية سهير نصر مدير عام إدارة الدين بيئة العمل، والمهندس محمد منتصر مدير عام إدارة السلام.