بحث السعوديون عن الشركة السعودية للاستثمار الزراعي (مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة)، بعدما أعلنت عن توافر وظائف شاغرة، للعمل في الرياض. المسمى الوظيفية: – مدير إدارة المواهب Talent Management Manager المؤهلات والخبرات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. الشهادة المهنية في الموارد البشرية مثل الموارد البشرية العليا / المهنية (SPHR / PHR) ، SHRM ، إدارة الموارد البشرية (HRM) ، ومستوى CIPD 5 وما فوق ستكون ميزة. خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة المواهب أو في مجال ذي صلة. معرفة قوانين ولوائح المملكة العربية السعودية. المهام الوظيفية: إدارة عملية التدريب والتطوير المتعلقة بتطوير سياسة التدريب، وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم جودة التدخلات التدريبية. إجراء تحليل للاحتياجات التدريبية لفهم الحاجة إلى متطلبات تدريبية سلوكية وفنية مختلفة. التشاور مع الإدارة لاكتساب المعرفة بحالات عمل محددة تتطلب من الموظفين فهمًا أفضل للتغييرات في السياسات والإجراءات واللوائح والتقنيات. دراسة سجلات التدريب السابقة وخطط تطوير إدارة الأداء، ووضع قائمة بالاحتياجات التدريبية المحددة، وإجراء تحليل الفجوات، واقتراح الدورات والبرامج التدريبية. التنسيق مع بائعي التدريب الخارجيين لتقييم الخبرة الفنية والمحتوى، ومقارنة رسوم التدريب وآليات التسليم. الحفاظ على ميزانيات التدريب لجميع الأقسام والإدارات بالتنسيق مع قسم الشؤون المالية وإنشاء وصيانة تقويم التدريب السنوي. صياغة الخطوط العريضة للتدريس وتحديد الأساليب التعليمية مثل: التدريب الفردي، والتعليم الجماعي، والمحاضرات، والعروض التوضيحية، والمؤتمرات، والاجتماعات، وورش العمل.