قالت د. نجوى خليل وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية إنه تم اتخاذ الإجراءات الفعلية لتحسين أوضاع العاملين بشركة الدلتا الصناعية (إيديال) وفروعها المختلفة وحل مشكلاتهم . وأضافت - فى تصريح لها اليوم الأحد - أنه تم حل المشكلات الخاصة بمعاشات العاملين بالشركة لإعفائهم من تطبيق قاعدةال 140% المنصوص عليها فى المادة 19 من قانون التأمين الاجتماعي. من جانبها، قالت رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص ثريا فتوح أن سريان الإعفاء سيبدأ اعتبارا من أول فبراير 1998 وهو تاريخ خصصة الشركة وفروعها التى تشمل (شركة الدلتا الصناعية (إيديال) الإدارة المركزية، مصنع الماظة، مصنع مدينة نصر، مصنع شبرا، مصنع ابن الرشيد، ق.ع شرق إسكندرية. وأصدرت فتوح تعليماتها لمكاتب التأمينات التابع لها أصحاب المعاشات بإعادة تسوية حالات المعاشات التابعة لتلك المنشآت مع مراعاة عدم تطبيق الإعفاء على العاملين السابقين بشركة (أوليمك) جروب والذين تم نقلهم أو التحاقهم بالشركة بعد الخصحصة واتخاذ اللازم فى ضوء الضوابط المحددة فى هذا الشأن مع صرف الفروق المستحقة .