ناقش الفيلسوف ونائب رئيس شركة «لينكد إن» العالمية، فريد كوفمان، في جلسة «رحلة إلى القيادة الواعية في 45 دقيقة»، التي أقيمت ضمن فعاليات اليوم الثالث للقمة العالمية للحكومات بدبي، مميزات الشخصية القيادية الناجحة وسبل الارتقاء بالقيادة الواعية والوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة لخير الإنسانية عوضًا عن التركيز على تحقيق الأهداف الفردية. وأكد «كوفمان» أن القيادة الواعية ترتكز على امتلاك رؤية بعيدة المدى تحفّز الناس لتحقيقها. وتطرق كوفمان إلى أربع ممارسات خاطئة يرتكبها الإنسان بشكل عفوي واعتيادي في حياته اليومية، وأشار إلى أن الخطأ الأول يتمثل في عدم تحمل الفرد المسؤولية ولوم عوامل أو أفراد آخرين. وشدد الفيلسوف على أهمية أن يبادر القائد إلى التفكير بالطرق التي يمكنها حل المشاكل بفعالية عوضًا عن مجرد الركون إلى اللوم، مشيرًا إلى أن الخطأ الثاني فيكمن في عدم إدراك الأفراد للغاية الحقيقية من الأعمال التي يزاولونها أو ممارساتهم اليومية فضلاً عن عدم امتلاك هدف أسمى يسعى الفرد إلى تحقيقه، مؤكدًا على أن من مميزات الشخصية القيادية الحقيقية أن يتنازل الفرد عن الرغبات الشخصية سعيًا لتحقيق أهداف الفريق ككل. ويتمثل الخطأ الثالث في أن بعض القادة يظنون أن القيادة تتلخص في التسلط على الآخرين وإخبارهم بما يجب أن يقوموا به، قائلاً: «تتطلب صفات القيادة الحقيقية أن يكون القائد ملهمًا للآخرين وأن يحفز لديهم روح المبادرة والعمل ضمن فريق واحد لتحقيق أفضل النتائج». ولفت إلى أن الخطأ الرابع والمهم فهو الغرور وحب الأنا والذات الذي ينتاب بعض القادة والذي قد يدفعهم إلى الفشل، داعيًا إلى أن يفتح الناس أعينهم على العالم حولهم وأن يدرّبوا عقولهم وقلوبهم على قضاء بعض الوقت كل يوم للتأمل والتفكير بالنعم التي يملكونها وحمد الله عليها لكي يشعروا بالسعادة والطمأنينة في أنفسهم ويشاركوا هذه السعادة والروح الإيجابية مع الآخرين. يشارك في القمة العالمية للحكومات أكثر من 125 دولة حول العالم و3000 مشارك و125 متحدثا في أكثر من 70 جلسة مختلفة بما في ذلك كبار الشخصيات وقادة وخبراء القطاعين الحكومي والخاص في العالم وصناع القرار والوزراء والرؤوساء التنفيذيين وقادة الابتكار والمسؤولين والخبراء ورواد الأعمال وممثلي المؤسسات الأكاديمية ونخبة من طلاب الجامعات.
