قالت الدكتورة نجوى خليل - وزيرة التأمينات و الشئون الاجتماعية - إنه تم اتخاذ الإجراءات الفعلية لتحسين أوضاع العاملين بشركة الدلتا الصناعية (إيديال) و فروعها المختلفة، و حل مشكلاتهم. و أضافت - في تصريح لها اليوم " الأحد "- أنه تم حل المشكلات الخاصة بمعاشات العاملين بالشركة؛ لإعفائهم من تطبيق قاعدة ال140% المنصوص عليها في المادة 19 من قانون التأمين الاجتماعي. من جانبها؛ قالت رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص " ثريا فتوح " إن سريان الإعفاء سيبدأ اعتبارًا من أول فبراير 1998، و هو تاريخ خصخصة الشركة و فروعها، التي تشمل (شركة الدلتا الصناعية "إيديال" الإدارة المركزية، مصنع الماظة، مصنع مدينة نصر، مصنع شبرا، مصنع ابن الرشيد، ق.ع شرق إسكندرية). و أصدرت فتوح تعليماتها لمكاتب التأمينات التابع لها أصحاب المعاشات بإعادة تسوية حالات المعاشات التابعة لتلك المنشآت، مع مراعاة عدم تطبيق الإعفاء على العاملين السابقين بشركة (أوليمك) جروب، و الذين تم نقلهم أو التحاقهم بالشركة بعد الخصحصة، و اتخاذ اللازم في ضوء الضوابط المحددة في هذا الشأن، مع صرف الفروق المستحقة.