أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء , وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وتخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم افضل الخدمات للمواطنين. جاء ذلك خلال ترأسه إجتماع المجلس التنفيذي بحضور الدكتور أحمد عبد المعطي والمهندسة لبنى عبد العزيز نائبي المحافظ واللواء محمد أبو شقه رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالشرقية سعد الفرماوي السكرتير العام والمهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد واللواء السعيد عبد المعطي الخبير الوطني للتنمية المحلية ,. اقرأ أيضا| تكليف مدير أملاك الدولة بالشرقية بالإشراف على إدارة المتغيرات المكانية ومن جانبه استعرض ممدوح الشرقاوي مدير عام مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالديوان العام خطة عمل المركز الذى يضم 8 قاعات تدريبية على أعلى مستوي لإستقبال المتدربين في شتى المجالات. وأوضح أن المركز قام بتوقيع عدد من البروتوكولات منها إعتماد المركز للتدريب والإختبارات الدولية والتدريب والإختبارات الإلكترونية علي برامج تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها المعتمدة من الوحدة المركزية للتدريب علي تكنولوجيا المعلومات CUIT كأول مركز معتمد من المجلس الأعلى للجامعات خارج الجامعة , كما حصل المركز علي شهادة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإدراجه ضمن خطة دليل مراكز التدريب المعتمدة علي المستوي القومي في مجال التدريب الإداري والحاسب الآلي بالإضافة إلى تنفيذ المركز لأول دورة TOT بالشراكة مع البورد الدولي لتدريب المدربين المعتمدين IBCT، وقام المركز بعمل شراكة مع مديرية التربية والتعليم لتطوير المركز التكنولوجي وعمل بروتوكول تعاون مع مديرية القوي العاملة علي السلامة الصحة المهنية بالإضافة إلي تجهيز العديد من البروتوكولات المختلفة مع الجهات الحكومية لتعظيم الإستثمار في رأس المال البشري وذك من خلال مدربون معتمدون ومادة تعليمية مجهزة علي أعلى مستوى
