أعلن الإتحاد المصري للعاملين بالبترول تشكيل المكتب التنفيذي للإتحاد والذي سيتولى إدارة الإتحاد في الفترة التأسيسية والتي نصت عليها لائحة النظام الأساسي ب 6 أشهر ، كان ذلك في الإجتماع الذي تم يوم الجمعة الماضي الموافق 2 مايو 2014 ، في حضور ممثلي النقابات المؤسسة للإتحاد جدير بالذكر أن هذا الإجتماع كان نتاج عدة إجتماعات أخرى على مدى الأشهر الماضية لدراسة ووضع الأهداف والسبل لتنفيذها مع النقابات التي آمنت بالوحدة الطوعية للعمال في القطاع ، ومنها: النقابة العامة المستقلة للعاملين بالشركة المصرية للخدمات الفنية وصيانة الأجهزة ( صيانكو ) والتي تضم في عضويتها 13 نقابة فرعية مستقلة. نقابة المهندسين المستقلة بشركة السويس لتصنيع البترول نقابة العاملين بشركة اسكندرية للصيانة البترولية ( بترومنت ). نقابات العاملين بشركة غاز مصر. نقابة العاملين بشركة الرباط والصيانة البترولية ( سوميد ) النقابة المستقلة للعاملين بشركة تاون جاس نقابة العاملين بمحطات البنزين بالسويس في نهاية الإجتماع تم تكليف 7 أعضاء بمسئولية إدارة الإتحاد وتم إعلان التشكيل كالتالي: رجب ياسين رئيس الإتحاد إسلام الخشن نائب الرئيس ياسر الشيخ الأمين العام حامد فهمي أمين عام مساعد حاتم عبد الدايم أمين الصندوق عاطف خضر أمين الصندوق المساعد السيد زكي مسئول الإعلام والتدريب وفي سياق متصل أعلن مجلس الإدارة التأسيسي الدعوة العامة لكافة النقابات العمالية في قطاع البترول للإنضمام للإتحاد لتشكيل كيان نقابي قوي يدعم القضايا العمالية بقطاع البترول ، وذلك كخطوة أولى بعدها يتم الدعوة لورش عمل لدراسة التعديلات على لائحة النظام الأساسي للاتحاد ولائحته الداخلية والمالية إستعدادا لطرحها للتصديق من قبل الجمعية العمومية للإتحاد والتي سيتم تحديد موعدها بالتنسيق مع النقابات المتوقع إنضمامها لعضوية الاتحاد. وأكدوا أن المجلس التأسيسي سيسعى من أجل تحقيق أهداف الإتحاد والتي سماها : بناء إتحاد قوى يستمد قوته من قوة النقابات القاعدية المؤسسة له ، وثقة العمال فيه تأتي من ثقة العمال في نقاباتهم المؤسسة له. اتحاد ديمقراطي يكسب العمال للدخول فيه عن قناعة بأن وحدتهم الطوعية معاً سوف تجعلهم قوة لا يستهان بها ، ويعمل على رفع مطالبهم لدى مؤسسات إتخاذ القرار ورسم السياسات في مصر . اتحاد يذكي روح التعاون والتضامن بين كافة النقابات. الدفاع عن حرية العمل النقابي وعن استقلالية قراره ، وعن الحريات العامة والفردية في البلاد وتطويرها في إتجاه ترسيخ الديمقراطية وضمان العدالة الاجتماعيةوالمساواة وإحترام حقوق الإنسان إستجابة لمطامح العمال وكافة فئات المجتمع المصري . يعمل الاتحاد على بناء قاعدة إقتصادية قوية تكفل الإكتفاء الذاتي لجميع أعضائه بالشكل الذي يحقق لهم رفع مستوى المعيشة والرفاهية في مجالات الرعاية الصحية والاجتماعية والتعليمية والتأمينات والمعاشات من خلال : تقديم الدراسات الاقتصادية الوافية التي تحقق هذا الغرض . مفاوضة الدولة من أجل إصدار القوانين والقرارات اللازمة لتحصيل رسوم ومقابل ما يقدم من خدمات للمجتمع من قبل أعضاء النقابات العمالية للغير ، وذلك أسوة بما يتم في الإتحادات والنقابات المهنية من أجل مساعدة الدولة في أداء دورها نحو تحمل الأعباء والتكاليف العامة ومواجهة المطالب الإقتصادية المشروعة . تنظيم العمال والمتقاعدين والعمالة الغير منتظمة بقطاع البترول . الدعوة إلى تأسيس المنظمات النقابية المستقلة طواعية في قطاع البترول ومساندتهم ومساعدتهم في تكوين وتأسيس هذه النقابات على أساس تبني جملة هذه المباديء الدفاع عن مصالح العمال والتعبير عن تطلعاتهم ، والمواقف التي يتخذونها من خلال هياكلهم النقابية . المساهمة الفعالة في التنمية الإقتصادية والإجتماعية المتوازنة من خلال المشاركة في وضع السياسات والخطط التنموية ، ومتابعة إنجازها بما يخدم المصالح العمالية الوطنية ، ويدعم جهود التعاون والتكامل على كافة المستويات الداخلية والخارجية ويكمن من مواجهة التحديات والإنعكاسات السلبية للعولمة والخصخصة وتحرير التجارة من خلال المفاوضة الجماعية والحوار الإجتماعي مع باقي الأطراف الإجتماعية . العمل على تنمية الحوار الإجتماعي والمفاوضة الجماعية من خلال تشريعات وآليات ومؤسسات تسمح بالمشاركة الفعلية في صياغة السياسات والتشريعات والقرارات الإقتصادية والإجتماعية والثقافية والبيئية والسياسية . العمل على مقاومة البطالة وحل جميع المشاكل الخاصة بالعمالة الغير منتظمة بقطاع البترول بما يسمح بتوظيف العمالة وفتح مجالات العمل اللائق أمام المواطن المصري وإستقراره فيه مع حماية العمالة المصرية والدفاع عن مصالحها بالخارج والداخل. العمل على وضع سياسة عادلة للأجور وحماية إجتماعية تلبي مطامح العمال وتضمن لهم أسباب العيش الكريم بما يكفل وضع حدين أدنى وأقصى للأجور لتقريب الفروق ما بين الدخول . تمثيل العمال المصريين العاملين بقطاع البترول لدى الهيئات والمنظمات في الداخل والخارج . دعم حقوق المرأة العاملة على قدم المساوة مع الرجل والعمل على زيادة إدماجها في الحياة الإقتصادية والإجتماعية والسياسية وانخراطها في العمل النقابي وتأهيل الشباب العامل والإهتمام بالمتقاعدين والعمالة الغير منتظمة بما يجعل هذه الفئات مدمجة تماماً في المجتمع المنتج ويحميها من مخاطر الإقصاء والتهميش . العمل على توحيد الحركة العمالية على المستوى الوطني والعربي والدولي بما يحقق مصالح العمال في مواجهة الانعكاسات السلبية للعولمة واقتصاد السوق وتفاقم البطالة . انشاء المؤسسات التدريبية والتثقيفية والترفيهية والإعلامية والصحية والرياضية التي يكون لها مردود إيجابي على أوضاع العمال وعائلاتهم ومستقبلهم ورفع مستوياتهم الإجتماعية والمهنية . الدفاع عن الأعضاء والتنسيق بينهم ومساعدتهم على تنفيذ برامجهم وأهدافهم ، واتخاذ كافةالاجراءات اللازمة للحفاظ على حقوقهم والعمل على فض المنازعات والخلافات التي قد تنشأ . العمل على وضع تشريع للعمل يحفظ كافة حقوق العمال . العمل على إزالة كل أشكال التمييز والإستغلال للعمالة المصرية بالخارج . العمل على إزالة كل القوانين والقرارات التي تجرم أو تعوق حق الإضراب والوقوف ضد أي قوانين أو قرارات تصدر من هذا النوع مستقبلا .
