مونيشا في منصب رفيع بفريق ساوبر (سيارات)

لندن 4 فبراير شباط (خدمة رويترز الرياضية العربية) - حين كانت فتاة صغيرة في الهند كانت مونيشا كالتنبورن تحلم بأن تصبح رائدة فضاء. أما احتمال أن تدير يوما ما فريقا في بطولة العالم لسباقات فورمولا 1 للسيارات فلم يكن بالأمر المطروح.
بل إنه لم يكن هناك كثيرون في مسقط رأسها بمدينة ديهرادون التي تبعد نحو 250 كيلومترا إلى الشمال من نيودلهي يعرف الكثير عن هذه الرياضة في تلك الأيام.
لكنهم الآن يعرفون عنها بلا شك حيث تستعد الهند لاستضافة سباق في البطولة للمرة الأولى هذا العام ونتيجة وجود قاعدة جماهيرية كبيرة من عشاق فورمولا 1 في البلاد تتوق لمشاهدة ما تحفل بها من سرعة واثارة وسحر.
ومن الهند يملك الملياردير فيجاي ماليا الذي يعمل في قطاعي المشروبات الكحولية والطيران فريق فورس انديا كما يشارك في البطولة أيضا السائقان الهنديان نارين كارثيكيان وكارون تشاندوك.
ودخلت كالتنبورن المديرة التنفيذية لفريق ساوبر - وبالتالي هي المسؤولة عن إدارة الشؤون اليومية للعمل - إلى الرياضة بمحض الصدفة تقريبا.
وقالت كالتنبورن (39 عاما) لرويترز خلال تدشين السيارة الجديدة للفريق في حلبة بلنسية باسبانيا "لم أكن أنوي مطلقا أن ينتهي بي المطاف في فورمولا 1.. حدث هذا نتيجة لظروف معينة. لم يكن هذا مخططا له أبدا."
وتركت كالتنبورن - التي تحمل الآن الجنسية النمساوية وهي متزوجة من الماني - الهند في سن الثامنة ودرست المحاماة.
وانضمت كالتنبورن لمجموعة فريتز كايزر عام 1998 وهي المجموعة التي كانت تملك حصة أسهم في رد بول ساوبر لتعمل في مجال الجوانب القانونية وشؤون الشركات وحين بيعت كايزر بقيت كالتنبورن على رأس الإدارة القانونية.
وفي العام الماضي عينت مديرة تنفيذية لتتولى أرفع منصب تشغله امرأة في أي من فرق البطولة وكسرت منذ ذلك الوقت حاجز الجنس بظهورها في مؤتمر صحفي رسمي للاتحاد الدولي للسيارات هذا الأسبوع كممثلة لبيتر ساوبر مدير الفريق ومالكه.
وقالت كالتنبورن "الغريب في الأمر أنه بجانب بيرني (إيكلستون مالك الحقوق التجارية لبطولة العالم) هناك نساء في مناصب قوية خاصة في الجانب القانوني. إننا نجيد مثل هذه الأعمال. أعتقد أنك لو قابلت امرأة وقالت لك إنها تعمل في فورمولا 1 فسيعتقد الناس مباشرة أنها ربما تعمل في مجال التسويق أو الإعلام أو فتاة استعراض. لا أحد سيعتقد أن امرأة تقوم بشيء آخر في البطولة."
وأضافت "لكني أعتقد أن هذا يتغير الآن وهو أمر جيد. سيكون جيدا أن تكون هناك نساء تعملن في منصب المدير التقني. أعتقد أنه لو امتلكت النساء الكفاءة المطلوبة فستكون لديهن فرصة كبيرة للقبول."
س ب - ف ع (ريض)
arsp