كشفت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها مؤخرًا، وأعلنت عنها بجميع وسائل الإعلام، والتي بلغت 83 ألفًا و879 فرصة، متبقي منها حتى الآن 63 ألفًا و837 فرصة عمل، جاري الترشيح عليها وفقًا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص. وقالت "العشري" أن عدد المتقدمين للوزارة لشغل هذه الفرص بلغ 65 ألفًا و613، عُيّن منهم 12 ألفًا و798 بعد إجراء الإختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة، واستلموا العمل فعلًا، بالإضافة إلى 7 آلاف و244 راغب عمل، تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجاري متابعة استلامهم العمل بعد إجتيازهم للإختبارات. وأضافت وزيرة القوى العاملة والهجرة : "هذا الرصد لحركة فرص العمل التي تم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص، بيانات طالبي العمل من المتقدمين على الإستمارة التي يستوفى بياناتها راغب العمل، وتوفرها الوزارة مجانًا وعلى موقعها الالكتروني www.manpower.gov.eg، وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التي تعقدها كل شركة على حدة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف"، مشيرة إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم إختياره من المتقدمين للتعيين، وكذلك الذين لم يجتازوا الإختبارات لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى. وأكدت الوزيرة، أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 63 ألفًا و837 يؤكد ذلك، حيث أن المعيار الوحيد للإختيار بين المتقدمين، هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل. وأوضحت "عشري" أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية، وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.
