استضافت شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) مؤخرًا ملتقى "رواد أدنوك" السنوي، والذي جمع أكثر من 1000 موظف سابق وحالٍ. وقد احتفى هذا الحدث بالمساهمات الكبيرة لهؤلاء الأفراد في تطوير قطاع الطاقة في دولة الإمارات العربية المتحدة ورسالة أدنوك المتمثلة في توفير موارد طاقة موثوقة بأقل قدر من الانبعاثات محليًا وعالميًا. وشهد المنتدى، الذي عقد في مركز أبوظبي للطاقة، حضور شخصيات بارزة من بينهم معالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك، ومعالي غنام المزروعي، الأمين العام لمؤسسة الإمارات للتنافسية. المجلس وسعادة الدكتور فيصل العيان مدير كليات التقنية العليا. وأكد هذا الحدث التزام أدنوك بالاستفادة من معارف وخبرات روادها لتعزيز النمو والاستدامة في عملياتها.
وسلطت أدنوك خلال المنتدى الضوء على تعاونها مع الشركاء الاستراتيجيين لإطلاق مبادرات تعزز التواصل بين روادها وجيل الشباب والمجتمع المحلي. وتأتي هذه الجهود في إطار استراتيجية أدنوك الأوسع للاستثمار في المشاريع منخفضة الكربون وتبني التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي لتعزيز دورها في دفع النمو الاقتصادي والصناعي والاجتماعي في دولة الإمارات العربية المتحدة. وعلق معالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر بهذه المناسبة، مشيدًا بتوجيهات القيادة والجهود الجماعية التي تبذلها القوى العاملة في أدنوك لتحقيق إنجازات وتطورات كبيرة على مر السنين. وشدد على أهمية الابتكار وتبني الحلول المتقدمة لمستقبل مستدام منخفض الانبعاثات. وقال أحمد المهيري، نائب رئيس أول - خدمات الموارد البشرية المشتركة في أدنوك: "يلعب برنامج "رواد أدنوك" دورًا حاسمًا في تقدير المساهمات القيمة لموظفينا السابقين". "إنه يخلق بيئة تسهل نقل المعرفة من المهنيين المتمرسين إلى الجيل القادم." ويعد منتدى "رواد أدنوك"، الذي انطلق في عام 2018، بمثابة شهادة على تفاني أدنوك في الحفاظ على علاقات قوية مع موظفيها السابقين الذين كان لهم دور فعال في نموها. كما أنها بمثابة منصة للتعليم المستمر، مما يسمح بتبادل الخبرات والتجارب بين الرواد السابقين والموظفين الحاليين، وبالتالي إلهام كوادر أدنوك الشابة والمجتمع الأوسع
