وضعت حركة نساء من آجل المناخ برئاسة الدكتورة نهي سمير دنيا التوصيات التي تستهدفها الحركة، وذلك ضمن فعاليات مبادرة المليون شباب متطوع للتكيف المناخي، خلال ورشة العمل التي أقيمت مساء الأربعاء 2 نوفمبر 2022 حيث قدمت الحركة عدد غير قليل من النساء كقادة رئيسيات في العمل المناخي من مختلف المحافظات والنصيب الأكبر للحضور كان من نصيب الأساتذة الجامعيين وذلك للتصدي لتغير المناخ، حيث وجد سابقا تمثيل المرأة كان ناقصا بشكل كبير خلال المفاوضات المناخية رفيعة المستوى ،وقد تم تدشين هذه الحركة بعد تلاحظ أن الحلول المناخية تميل إلى تجاهل القضايا الخاصة بنوع الجنس ، مما يديم التحيز العام للبنية التحتية والخدمات المصممة في الغالب للرجال. ياسمين فؤاد: قضية تغير المناخ ملف مشترك بين دول العالم.. ونواب: الزراعة والسياحة من أبرز القطاعات المتأثرة.. وتوطين التكنولوجيا الصديقة للبيئة ضرورة شكري ل نائب رئيس المفوضية الأوروبية: مصر تتبنى أجندة طموحة ل«مؤتمر المناخ COP27» وأقيمت ورشة العمل برعاية الأستاذ الدكتور مجدي علام مستشار البنك الدولي للتغيرات المناخية وبإدارة الأستاذ ياسر مصطفي عثمان مدير عام مكتبة القاهرة الكبري بالزمالك وبرئاسة الدكتور مصطفي الشربيني رئيس مبادرة المليون شاب متطوع للتكيف المناخي، حيث خصصت الجلسة الأولي لمناقشات مقترحات لكيفية تصحيح هذه الاختلالات ، ومن خلال التركيز على نهج شامل للعمل المناخي ، ولضمان أن الاستثمار لخفض الانبعاثات وتحسين المرونة سيعود بالفائدة على التنوع الكامل الرجال والنساء.
وكان ضيف هذا التجمع الحاشد من القيادات النسائية الدكتورة نادية زخاري وزير البحث العلمي الأسبق ورئيس لجنة البحث العلمي بالمجلس القومي للمرأة وكان الحديث عن المساواة بين الجنسين خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات المناخ والتكيف علي انها العامل المهم الذي يؤثر على جودة الحياة التي يعيشها الناس ، فضلاً عن قابلية تعرض النساء للتأثيرات المناخية وقدرتهم على التخفيف منها.
وخلال الجلسة الافتتاحية تحدث الخبراء فيها وفي نهايتها وضع الخبراء الحضور توصيات علي هامش ورشة العمل وهم الدكتور مصطفي الشربيني رئيس مبادرة المليون شاب متطوع للتكيف المناخي والوزيرة نادية زخاري رئيسة لجنة البحث العلمي بالمجلس القومي للمرأة والدكتور خالد جعفر نائب رئيس جامعة السادات والدكتور مجدي علام مستشار البنك الدولي للبيئة و الدكتورة نهي سمير عميد كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية بجامعة عين شمس رئيسة الحركة أننا نهدف في مفاوضات المناخ الدولية الي تجنب تغير المناخ الكارثي فضلاً عن مشاركتنا في تمكين المرأة والمشاركة مع لمنظمات النسائية والنشاط الشعبي لتلعب أدوارًا حاسمة في زيادة تمثيل المرأة ، ورفع قضايا النوع الاجتماعي في ، وبناء القدرات مواجهة التغيرات المناخية، وزيادة الوعي وحشد العمل الجماعي المناخي .
اما الجلسة الثانية التي إدارتها كلا من الأستاذ حسام الدين محمود الأمين العام والدكتورة منال خيري التي شهدت تدريبات من الدكتورة رشا الشافعي علي ترشيد الاستهلاك في الطاقة والمياه وعلي إعادة التدوير للمخالفات المنزلية وكانت المدربة الدكتورة عزة عرفة والدكتورة هالة عبد العال مدير مركز الابتكار بجامعة حلوان وثم قامت الصيدلانية هنا مكرم بالتدريب علي التخلص من المخلفات الطبية وكيفية التعامل مع الادوية.
وقد تم وضع 8 توصيات تستهدفها حركة نساء من آجل المناخ في أنشطتها وذلك علي هامش ورشة العمل التي أقيمت بمكتبة القاهرة الكبري لتبنيها كأهداف استراتيجية سوف تعمل علي تحقيقها من خلال التعاون مع الجهات الحكومية والمجتمع المدني، وجاءت التوصيات كالتالي: أولا : لابد أن يكون العمل المناخي شامل للجنسين ، وأننا نحتاج إلى المزيد من النساء في المناصب القيادية ، وإدخال وجهات نظرهن وخبراتهن في عمليات صنع القرار الخاص بالمناخ ، وزيادة التشاور مع النساء أثناء صنع السياسات ، وتحليل أفضل للاحتياجات المتمايزة بين الجنسين داخل المدن . ثانيا: لابد أن تشمل الاستراتيجيات زيادة دور المرأة القيادي في العمل المناخي وتحسين التشاور لشمل الاستثمار في برامج الإرشاد للمرأة حيث انها لديها إمكانات هائلة لتعزيز القيادة النسائية في العمل المناخي ، وخاصة على المستوى المحلي. يجب أن تستثمر المدن في برامج التوجيه ومراقبتها ثالثا: لابد أن يراعي فحص مدى استجابة السياسات المحلية للنوع الاجتماعي ، وتحديد نقاط الدخول لدمج منظور النوع الاجتماعي و العمل علي تحقيق التوصيات المستنيرة للنوع الاجتماعي. رابعا: أهمية التخطيط التشاركي المستجيب للنوع الاجتماعي بحيث تمكن العمليات التشاركية متخذ القرا، من تسخير المعرفة المناخية والأولويات للتكيف المناخي لتعظيم فعالية الموارد في التخطيط المناخي. خامسا : لابد أن تشمل استراتيجيات تحسين تحليل الاحتياجات المتمايزة بين الجنسين المفصلة في جمع البيانات المصنفة حسب الجنس بما يوفر هذا لمتخذ القرار بيانات ومؤشرات ومفردات مشتركة لاستنباط استراتيجيات لزيادة إشراك المرأة في العمل المناخي. سادسا : لابد أن يراعي المنظور الجنساني ما يمكّن صانعي السياسات من تقييم الآثار الجنسانية للإنفاق العام في تمويل المناخ سابعا: تحديد كيفية تأثير الاستثمار في الابتكار التكنولوجي لمعالجة تغير المناخ على النساء بشكل متباين. ثامنا : اتخاذ إجراء عمليات تدقيق سلامة المرأة بما يراعي مخاوف السلامة على انتقال النساء في جميع أنحاء المدن والريف ، من خلال حلول للتنقل منخفضة الكربون. يمكن من تحسن عمليات لتدقيق سلامة النساء والفتيات ، وتوفر مؤشرات قوية لتقييم السلامة المنهجية.
