اكدت عائشة عبدالهادي وزيرة القوي العاملة والهجرة ان وجود لائحة داخلية لتنظيم العمل بكل منشأة اصبح ضرورة ملحة، وذلك لكون هذه اللوائح تساهم في تحديد حقوق وواجبات طرفي العمل داخل كل منشأة وتؤسس لقواعد وتنظيم ومواعيد وظروف العمل وتنظيم سلوك العاملين داخل المنشأة والجزاءات المترتبة علي مخالفة التعليمات الصادرة بشأنها والتي تشكل في مجملها جزءا متمما لعقد العمل المبرم بين ادارة المنشأة والعامل. واشارت الوزيرة في هذا الصدد الي ان الوزارة انتهت من اعتماد لوائح تنظيم العمل والجزاءات في اكثر من 9151 منشأة علي مستوي الجمهورية في الفترة من 1/7/9002 حتي 03/6/0102 وذلك بعد اطلاع المنظمات النقابية العمالية المختصة واعتمادها لهذه اللوائح وموافقتهم عليها.