انتهت وزارة القوى العاملة والهجرة مؤخرا من اعتماد لوائح تنظيم العمل والجزاءات فى أكثر من 400 منشأة على مستوى محافظات الجمهورية. وصرحت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة بأن اعتماد تلك اللوائح يأتى بعد إبلاغ المنظمات النقابية العمالية المختصة، مشيرة إلى أهمية وجود لائحة لتنظيم العمل بكل منشأة يتم من خلالها تحديد حقوق وواجبات طرفى العمل وتؤسس لقواعد ونظم واشتراطات تصب فى المصلحة العامة فى حالة الالتزام بتطبيقها. وقالت، إن تلك اللوائح تضم تحديدا لمواعيد ونظم وظروف العمل وتنظيما لسلوك العاملين داخل المنشأة والجزاءات المترتبة على مخالفة التعليمات الصادرة بشأنها والتى تشكل فى مجملها جزءا متمما لعقد العمل المبرم بين إدارة المنشأة والعامل. وأوضحت الوزيرة، أن تلك اللوائح تختلف من منشأة لأخرى طبقا لطبيعة عملها، مؤكدة ضرورة وأهمية التنسيق بين ممثلى اللجنة النقابية داخل المنشأة والإدارة خلال الإعداد لوضع أى لائحة جديدة مع مراعاة مصالح طرفى العملية الإنتاجية . كما أكدت حرص الوزارة على تشجيع أصحاب الأعمال للانتهاء من وضع تلك اللوائح وقيام الوزارة بمراقبتها واعتمادها وإزالة كافة العقبات التى قد تعترضها، مشيرة إلى أنه سيتم خلال الفترة المقبلة تنظيم حملات تفتيش دورية على المنشآت للتأكد من التزامها بوضع تلك اللوائح وتشجيعها على ذلك، خاصة أن وجود تلك اللوائح يساهم فى تحقيق نوع من الاستقرار فى علاقات العمل.
