اعتصم عمال شركة سوميد فرع السويس، مطالبين بتثبيتهم، حيث إنهم يعملون بعقود مؤقتة لمدة خمس سنوات وتجدد تلقائياً وقد طالبوا الإدارة بالتعين أسوة بعمال البترول على خط السويس، وعملا بقانون ما بعد الثورة الذى ينص على تثبيت العمالة المؤقتة التى مر عليها أكثر من ثلاث سنوات. ومن مطالبهم أيضاً تعين العمال فقط من ساكنى السويس وليس الوافدين وبسؤال أحد كبار المسئولين بالشركة أفاد بأن، شركة سوميد هى شركة إستثمارية لا تخضع لهذا القانون وأن العمالة المؤقتة تعامل معاملة المعينين ولها نفس الخدمات الصحية للأفراد والأسر ونفس الحوافز والمرتبات والسيارات. كما أن الشركة هى شركة مساهمة دولية تمتلك مصر فيها 50% وباقى الأسهم موزعة بين الإمارات والسعودية والكويت ومجلس الإدارة مشترك بين هذه الدول ولا تمتلك مصر حق الإدارة أو فرض الرأى، بالإضافة إلى وجود الخبير الأجنبى، الذى وضع الهيكل التنظيمى للشركة منذ 35 عام يقضى بعدد معين وهو 570 بوكس (أى وظيفة)، ولا يتم التعين سوى فى حالة فراغ بوكس سواء بخروج صاحبة على المعاش أو إستقالته أو وفاته. وهذا ما يعلمه جميع العاملين بالإدارة المختلفة ولذلك لم يعترض عمال دهشور أو السخنة. أما عمال الخدمات والنظافة فقد قاموا بالإعتصام أمام مجلس الوزارة مطالبين بتعينهم فى شركة سوميد على الرغم من أنهم تابعين لشركة كير سرفيس لخدمات النظافة ومع ذلك طامعين فى التعين لدينا.