أكد اللواء طه محمد السيد - محافظ مطروح - أن المحافظة تسعي لتوفير مزيد من فرص عمل لأبناء المحافظة في كافة القطاعات والمجالات المتاحة بها ، ولاسيما المجال السياحي والإستثماري لتحقيق الهدف منها ، مؤكداً ضرورة إعداد الشباب والتدريب الجيد لإستيعاب النهضة السياحية والإستثمارية التي تشهدها المحافظة وما تحتاجه الفنادق والقرى السياحية من مهارات بشريه بما يوفر عائد مادي للشباب يحقق الإستقرار الإجتماعي والإقتصادي لهم . يذكر أن ، مديرية القوي العاملة بمطروح قد أعلنت بالتنسيق مع المشروعات والفنادق السياحية بالمحافظة عن توافر عدد (2231) فرصة عمل لأبناء المحافظة في كافة المدن بواقع (1086) فرصة عمل بمدينة مرسى مطروح ، وعدد (495) فرصة عمل بمدينة الحمام ، وعدد (290) فرصة عمل بمدينة العلمين ، وعدد (29) فرصة عمل بمدينة الضبعة ، وعدد (331) فرصة عمل بمدينة سيوة . وأكد المحافظ أن هذه الوظائف بالإضافة إلى منح تراخيص الأكشاك والشماسي و الكراسي بشواطئ وشوارع المحافظة لأبناء مطروح فقط ، أو المقيمين بها فترة كبيرة والعمل على زيادة فرص العمل لأبناء المحافظة نظراً لإعتماد أهالي المحافظة على فصل الصيف كمصدر رزق أساسي لهم . وأشار المحافظ إلى ضرورة الإعلان عن تلك الوظائف لإستفادة أبناء المحافظة وإستغلالهم لفرص العمل المتاحة بما يتواكب مع إمكانياتهم وقدراتهم ، وما تشهدها محافظة مطروح من نهضة سياحية وإستثمارية خاصة مع إستقبال موسم الصيف وزيادة الإقبال الداخلي والسياحة الأجنبية الوافدة إلى مطروح مع إستقبال مطاري مرسي مطروح والعلمين لطائرات الشارتر أسبوعياً . مؤكداً على ضرورة تضافر الجهود الحكومية والخاصة والأهلية من أجل توفير فرص العمل للشباب ، وليس الإعتماد على الدور الحكومي فقط خاصةً مع إعتبار محافظة مطروح جاذبة للسكان من أبناء الوادي والدلتا بما يتوافر لديها من مقومات تنموية في كافة المجالات يجب إستغلالها الإستغلال الأمثل لتحقيق مزيد من فرص العمل .