قالت ماهى الجزار، مسئول برنامج ريادة الأعمال بمركز "بداية"، التابع للهيئة العامة للاستثمار، إن مركز ريادة بالتعاون مع مجلس الشرق الأوسط لريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة "مكسبى" استقبل العشرات من الشباب المتقدمين ل"أكاديمية بداية للشركات الناشئة" منذ الإعلان عن انطلاق الأكاديمية، لافتة إلى أنه تم إجراء مقابلات شخصية معهم، وتم قبول 12 فكرة مشروع من مجمل المتقدمين حتى الآن، لافتة إلى أن عدد المشاريع التى سيتم قبولها داخل الأكاديمية تصل إلى 25 فكرة مشروع. وأضافت "الجزار"، فى تصريحات خاصة ل"اليوم السابع"، أنه تم مد فترة التسجيل فى البرنامج، حتى 31 أكتوبر الجارى، بدلا من 18 أكتوبر، نظرًا للإقبال على التسجيل والالتحاق بالبرنامج، موضحة أن جميع فرق العمل وأصحاب الأفكار المتقدمين للدورة التدريبية يستفيدون من مجرد إتمام عملية التسجيل فى البرنامج التدريبى، حيث تمنح اللجنة التى تتلقى الطلبات، تقييمًا لتلك الأفكار. وأشارت إلى أن أنواع المشروعات المقدمة إلى "أكاديمية بداية للشركات الناشئة" تتضمن مشروعات فى تطبيقات المحمول والكمبيوتر وبرامج تعليم لتأهيل طلاب الجامعات وتصنيع المواد الفعالة للأدوية محليا، وتصنيع منتجات صديقة للبيئة وحل مشاكل المرور والكهرباء والطاقة المتجددة. وأوضحت "الجزار" أن برنامج "أكاديمية بداية للشركات الناشئة" يعمل على تقوية وصقل مهارات المشاركين من خلال مجموعة من المحاضرين الاقتصاديين أصحاب الخبرات فى شتى المجالات ومساعدتهم على البدء فى تنفيذ مشروعاتهم من خلال الاستفادة من الإمكانات والموارد المحدودة والمتاحة لهم، لافتة إلى أن الأكاديمية تعتمد على أدوات بصرية لتصميم نموذج العمل، حيث تساعد المشاركين على وضع التصورات المختلفة لتطوير المشروع وتحديد السوق المستهدف، مؤكدة أن البرنامج لا يضمن نجاح جميع المشاركين به، إلا أنه يزيد من فرص النجاح، ويقلل من نسب الفشل المحتملة لرواد الأعمال الجادين. وأشارت "الجزار" إلى أن الأكاديمية تقدم ورش عمل كل ورشة تعد خطوة للأمام نحو تحقيق المشروعات المقدمة هدفها تطوير المشروعات الصغيرة كآلية للنمو الاقتصادى، بالإضافة إلى أنه بنهاية البرنامج تقوم لجنة تحكيم خاصة بتقييم المشروعات النهائية للمشاركين مع إمكانية توفير فرص للاستثمار. وقالت "الجزار"، إن البرنامج يضم ما يقرب من 6 محتويات يتم تدريب الشباب المشارك على كيفية رسم فكرة المشروع وتصميم نموذج العمل، ثانيا عمل أبحاث السوق وتقسيم شرائح العملاء ثالثا وضع خطط التسويق وخلق هوية مميزة للمشروع، رابعا التدريب على كيفية إدارة الموارد المالية ومبادئ المحاسبة، خامسا الأشكال القانونية وتأسيس الشركات، وأخيرا كيفية تصميم الهيكل الإدارى للشركة، ووضع خطة للموارد البشرية. من جانبه أكد تامر سعد الدين، منسق برامج بجمعية "مكسبى"، أن برنامج "أكاديمية بداية للشركات الناشئة"، يعتمد على التعليم التفاعلى من خلال الممارسة، حيث يتم تقديم النصائح والمشورة الفنية للمشاركين من خلال قاعدة متميزة من موجهى الأعمال المتطوعين لدى "مكسبى"، وذلك لمساعدتهم على تصميم نموذج عمل مكتمل الجوانب لأفكارهم المختلفة، وسوف تقوم جمعية "مكسبى" بالتأكد من أن الأفكار المعروضة مستدامة وقابلة للتنفيذ على أرض الواقع.
