أكدت د. نجوي خليل وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية أنه تم اتخاذ الإجراءات الفعلية نحو توفيق أوضاع العاملين بشركة الدلتا الصناعية "إيديال" وفروعها المختلفة وحل المشكلات الخاصة بمعاشات العاملين بالشركة وذلك بإعفائهم من تطبيق قاعدة ال 140% المنصوص في المادة 19 من قانون التأمين الاجتماعي. صرحت ثريا فتوح رئيس صندوق العاملين بقطاع الأعمال العام والخاص أن سريان الاعفاء سيبدأ اعتباراً من تاريخ 1/2/1998 وهو تاريخ خصخصة الشركة وفروعها مثل مصنع ألماظة ومصنع مدينة نصر ومصنع شبرا ومصنع ابن الرشيد ومرفق النقل وقطاع عام شرق اسكندرية. أصدرت الوزيرة تعليماتها لمكاتب التأمينات التابع لها أصحاب المعاشات بإعادة تسوية حالات المعاشات التابعة لتلك المنشآت مع مراعاة عدم تطبيق الاعفاء علي العاملين السابقين بشركة أوليمبيك جروب والذين تم نقلهم أو الحاقهم بالشركة بعد الخصخصة.