يتساءل العديد من الأشخاص العاملين بالقطاع العام والحكومي، الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل الوصول إلى سن المعاش المقرر بقانون المعاشات والتأمينات، عن شروط الخروج على المعاش المبكر. قانون المعاش المبكر للقطاع الحكومي 2024 حدد قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، شروط الخروج على المعاش المبكر 2024، بما يحفظ حقوق العمال وصاحب العمل، والتي تأتي وفقًا للآتي: شروط المعاش المبكر للقطاع الحكومي أو العام 2024 [image:2:center] - حددت المادة رقم 120 من قانون التأمينات والمعاشات، شروط الخروج على المعاش المبكر 2024 في القطاع العام والحكومي، وهو أن يتوافر للراغب في الخروج على المعاش المبكر، مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 120 شهرًا، والتي تُعطي الحق في الحصول على معاش بقيمة لا تقل عن 50% من دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في تاريخ استحقاق المعاش. - كذلك أكد القانون على أنه لا يُسمح بالخروج على المعاش المبكر 2024 في حالة عدم توافر مدة اشتراك تأميني بمدة لا تقل عن 20 عامًا وهذه المدة ستصبح 25 عامًا بحلول يناير 2025. - يجب أن يكون للمؤمن عليه، مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة للخروج على المعاش المبكر 2024 - تقديم طلب الصرف . - ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقً لأحكام اى القانون ف تاريخ تقديم طلب الصرف
