قرر الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، استعانة كل مدير من مديري مديريات التربية والتعليم بالمحافظات بثلاثة معاونين، أحدهم لشؤون المعلمين، وآخر لشؤون التعليم الفني، ويتم اختيارهما من المعلمين العاملين بالمحافظة، والثالث لشؤون المتابعة وتقويم الأداء من العاملين الدائمين بها. وأوضح الدكتور محمد عمر نائب الوزير لشؤون المعلمين- في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء- أن القرار نص على أن يكون شغل الوظائف المذكورة بقرار من المحافظ المختص، بعد اتباع عدة إجراءات تشتمل على أن تشكل لجنة بقرار من المحافظ المختص لتقييم واختيار المتقدمين لشغل الوظائف، وتقوم كل مديرية بالإعلان عن شغل الوظائف المذكورة بديوان عام المديرية والإدارات التعليمية وكافة المدارس، على أن تتولى المديرية تجميع كافة الأوراق الخاصة بالمتقدمين وإرسالها للجنة والتي تقوم بتحديد موعد المقابلات الشخصية والاختبارات اللازمة، كما تشكل لجنة بقرار من الوزير لمراجعة واعتماد ترتيب المتقدمين، وفقًا لمجموع درجاتهم الحاصلين عليها؛ لإصدار قرار التكليف. وأوضح أنه يشترط لشغل الوظيفة أن يكون المتقدم متمتعًا بالجنسية المصرية، وحسن السمعة، وألا يقل سن المتقدم عن 30 عامًا ولا يزيد عن 40 عامًا، وأن يكون من العاملين الدائمين بالمديرية، وألا تقل مدة عمله عن خمسة أعوام من تاريخ تعيينه، وألا يكون قد تم مجازاته بأية جزاءات خلال آخر خمس سنوات، كما يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل علمي ملائم للوظيفة، وأن يكون ملمًا بالمهارات الأساسية في الإدارة والتفكير الابتكاري والحاسب الآلي، بالإضافة إلى أن يكون لديه خبرة في مجال الوظيفة المتقدم إليها، كما يتعين قبل شغل الوظيفة التأكد من توافر صفات النزاهة من قبل الجهات المعنية، علمًا بأنه يصدر عقب ذلك قرار المحافظ الخاص بتكليف شاغل الوظيفة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد، بناءً على نتائج التقييم. وأضاف نائب الوزير أن الوزارة ستضع برامج تدريبية متخصصة لمن يتم اختيارهم، تشمل المهارات القيادية والإدارية الرئيسية، ويتم تقييم شاغلي الوظيفة كل ستة أشهر، بمعرفة مديري المديريات المختصين من خلال الوقوف على مدى قيامهم بكافة المهام الموكلة إليهم والمدد الزمنية لإنجاز المهام، وكذا الوقوف على ما يقدمونه من أفكار جديدة في مجال تطوير الوظيفة التي يشغلونها للرقي بالعملية التعليمية بوجه عام.
