أعلن القطاع الديني بوزارة الأوقاف حاجته لشغل بعض الوظائف "شيخ، إمام مسجد، مؤذن، مقيم شعائر، أمين مكتبة، كاتب نذور، وعامل مسجد"؛للعمل بمسجد سيدي عبدالرحيم القنائي بمديرية أوقاف قنا. واشترطت الأوقاف للتقدم لوظيفة شيخ مسجد أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة، وألا تقلّ السن عن خمسين عامًا، وأن يكون قد أمضى في خدمة المساجد خمس عشر سنة متصلة على الأقل، وأن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد ارتكب أي مخالفة لتعليمات الوزارة وتمّت مجازاته عليها بأي نوع من أنواع الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد سبق إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم أو سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيِّدة للحرية في جريمةٍ مُخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره، وتقديم بيان حالة موضحًا به (تاريخ الميلاد، تاريخ مباشرة العمل، تقارير الكفاية عن ثلاث سنوات سابقة، الجزاءات الموقَّعة عليه حتى لو تم محوها، وألا يكون قد سبق له العمل بأيٍّ من المساجد الكبرى أو مساجد النذور، وأن يكون حسَن السير والسلوك، وأن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفوية المقرَّرة في هذا الشأن، وكذا المقابلة النهائية، علمًا بأن الاختبارات ستتضمن أسئلة في القرآن والمواد الشرعية والثقافية، إضافة إلى حُسن الصوت. كما اشترطت لوظيفة إمام مسجد أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة، وأن يكون من شاغلي الدرجة الثانية على الأقل، وأن يكون سليم البِنية والحواس، وأن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد ارتكب أي مخالفة لتعليمات الوزارة وتمّت مجازاته عليها بأيٍّ نوع من أنواع الجزاءات خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد سبق إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم أو سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره، وتقديم بيان حالة موضحًا به (تاريخ الميلاد، تاريخ مباشرة العمل، تقارير الكفاية عن ثلاث سنوات سابقة، الجزاءات الموقَّعة عليه حتى لو تم محوها، وألا يكون قد سبق له العمل بأيٍّ من المساجد الكبرى أو مساجد النذور، وأن يكون حسَن السير والسلوك، وأن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفوية المقررة في هذا الشأن، وكذا المقابلة النهائية، علمًا بأن الاختبارات ستتضمن أسئلة في القرآن والمواد الشرعية والثقافية، إضافة إلى حسن الصوت. كما أعلنت الوزارة شروط التقدم لوظيفة مؤذن ومقيم شعائر أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة، وأن يكون قد مضى على تعيينه 10 سنوات خدمة فعلية، وألا تقل السن عن خمسة وثلاثين عامًا، وأن يكون سليم البنية والحواس، وأن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد سبق إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم أو سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره، وتقديم بيان حالة موضحًا به (تاريخ الميلاد، تاريخ مباشرة العمل، تقارير الكفاية عن ثلاث سنوات سابقة، الجزاءات الموقَّعة عليه حتى لو تم محوها)، وألا يكون قد سبق له العمل بأيٍّ من المساجد الكبرى أو مساجد النذور، وأن يكون حسن السير والسلوك، وأن يكون سليم البنية، وكامل الحواس والأعضاء، وأن يجتاز الاختبار التحريري والشفوي، وكذا اختبار حُسن الصوت، والمقابلة النهائية المقررة في هذا الشأن. واشتملت شروط التقدم لوظيفة أمين مكتبه وكاتب نذور على أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة، وأن يكون قد مضى على تعيينه خمس عشرة سنة خدمة فعلية، وألا تقل السن عن أربعين عامًا، وأن يكون سليم البنية والحواس، وأن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد سبق إحالته إلي المحكمة التأديبية أو لجنة القيم أو سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره، وتقديم بيان حالة موضحًا به (تاريخ الميلاد، تاريخ مباشرة العمل، تقارير الكفاية عن ثلاث سنوات سابقة، الجزاءات الموقعة عليه حتى لو تم محوها)، وألا يكون قد سبق له العمل بأي من المساجد الكبرى أو مساجد النذور، وأن يكون حسن السير والسلوك، وعند التساوي في ترتيب النتائج تكون الأولوية للأسبق في تاريخ التعيين فالأكبر سنًّا. وجاءت شروط التقدم لوظيفة عامل مسجد أن يكون مسكنًا على درجة مالية بموازنة الوزارة، وأن يكون قد مضى على تعيينه 10 سنوات خدمة فعلية، وألا تقل السن عن خمسة وثلاثين عامًا، وأن يكون سليم البنية والحواس، وأن يكون حاصلًا على مرتبة ممتاز في تقارير الكفاية خلال السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد سبق إحالته إلى المحكمة التأديبية أو لجنة القيم أو سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد ردّ إليه اعتباره، وتقديم بيان حالة موضحًا به (تاريخ الميلاد، تاريخ مباشرة العمل، تقارير الكفاية عن ثلاث سنوات سابقة، الجزاءات الموقَّعة عليه حتى لو تم محوها)، وألا يكون قد سبق له العمل بأيٍّ من المساجد الكبرى أو مساجد النذور، وأن يكون حسَن السير والسلوك، وأن يكون سليم البنية، وكامل الحواس والأعضاء، وأن يجتاز الاختبار التحريري والشفوي والمقابلة النهائية المقررة في هذا الشأن.
