لليوم الخامس علي التوالي يضرب عمال مستشفي كفر الشيخ العام عن العمل وعددهم250 عاملا احتجاجا علي عدم تثبيتهم وتدني أجورهم التي لاتزيد علي250 جنيها شهريا رغم السنوات الطويلة التي قضوها في العمل ورغم الظروف الاقتصادية الصعبة وقام العاملون باغلاق البوابة الرئيسية بالجنازير وتم منع مدير المستشفي من الدخول فاضطر للدخول من الباب الخلفي ونظرا لطول المدة امتلأت المستشفي بأكوام القمامة التي انتشرت في كل أرجائها وانتشرت الروائح الكريهة التي جذبت الكلاب والقطط الضالة داخل أروقة المستشفي التي اصبحت بؤرة للتلوث وتعطلت مصاعد المستشفي وتوقف الاستقبال, وساءت حالة المرضي. وقال فتحي كامل من القنطرة البيضاء: جئت للمستشفي أكثر من مرة لإجراء عملية ولكنني لم أجد من يجريها لي. أضافت كوثر محمد رئيس قسم تمريض العظام بالمستشفي: أحقية العمال في التعيين خصوصا انهم يتقاضون مبالغ مالية بسيطة لاتتناسب مع حجم العمل الذي يقومون به خاصةانهم يتحملون أعباء ضخمة وهو ما ظهر عند إضرابهم ولا بد من تدارك المشكلة قبل أن تتفاقم أكثر من ذلك. وأشارت نعمة إبراهيم ممرضة إلي أن استمرار اضراب العمال سيؤدي إلي دخول الممرضات في إضراب عام لأنهن لم يعدن يشعرن بالأمان بسبب إضراب العمال وعلي المسئولين سرعة تعيينهم وإنهاء الاضراب. أما أحمد عطية منسق إضراب العمال بمستشفي كفر الشيخ العام فأكد أن العمال لن يفضوا اعتصامهم قبل تلبية مطالبهم العادلة متسائلا: هل يعقل أن يتقاضي عاملا250 جنيها في هذه الظروف رغم ان البعض يعمل منذ مايقرب من20 عاما ويحرم من التعيين لأنه لا يملك الواسطة للتعيين رغم ان هناك من تم تعيينهم بعد مرور ستة أشهر فقط فأين العدالة الاجتماعية التي قامت من أجلها ثورة25 يناير وهل ما زال فلول النظال السابق يحكمون ويتحكمون في مصير العمال؟ وقال محمد زايد إداري بالمستشفي انها تحقق إيرادات تكفي لتعيين العمال ففي شهر يونيو علي سبيل المثال بلغت الإيرادات أكثر من مليوني جنيه حسب البيان الصادر من إدارة الحسابات في3 يوليو2012 فأين تذهب هذه الأموال وأكد محمد شعبان عفيفي: اعمل بمحرقة المستشفي منذ عام1997 وما أتعرض للعدوي بالأمراض والميكروبات من ورغم ذلك لم يتم تعيينه وراتبه لا يكفيه لأنه يسكن بالإيجار ولا يستطيع الإنفاق علي أولاده أما محمد عبد المقصود موظف بالمستشفي فقال إنه يتضامن مع زملائه من العمال ويتمني تثبيتهم ويضيف قسمي يورد شهريا ما يقرب من50 ألف جنيه للمستشفي ولكن يتم توزيعها مكافآت علي الإدارة ويحرم منها العامل البسيط من جانبه الدكتور لطفي عبد السميع مدير المستشفي عقدنا اجتماعامع المهندس أحمد زكي عابدين محافظ كفر الشيخ لحل المشكلة واتفقناعلي تثبيت50% من العمالة هذا العام والنصف الآخر العام القادم بإذن الله وقد تقبل غالبية العمال هذا الأمرونحاول اقناع الباقين حتي يعودوا الي العمل.
