أكد المهندس حاتم صالح وزير الصناعة والتجارة الخارجية أن ضخ دماء جديدة من الشباب لإعداد كوادر الصف الثاني من المناصب القيادية يعد أحد أهم أولويات وأهداف الحكومة خلال المرحلة المقبلة وذلك بهدف إتاحة الفرصة أمام الشباب للمساهمة في وضع وصياغة الاستراتيجيات واتخاذ القرارات اللازمة التي ستشكل عنصرا مؤثرا علي إحداث التغيرات في السياسات والأداء الحكومي خلال المرحلة المقبلة وبما يحقق أهداف الثورة المصرية من حرية وعدالة اجتماعية. وقال الوزير إن وزارة الصناعة والتجارة الخارجية تنفذ خطة لتطوير وزيادة كفاءة الأجهزة التابعة للوزارة من خلال تنمية وتطوير مهارات وأداء العاملين ورفع قدراتهم بالتدريب الفعال وذلك في إطار خطة الحكومة للتطوير الإداري لأجهزة الدولة بهدف الارتقاء بجودة الخدمات التي تقدمها هذه الجهات بالإضافة إلي زيادة فعالياتها. جاء ذلك خلال افتتاح الوزير البرنامج التدريبي للدفعة الأولي من برنامج إعداد الكوادر القيادية بالوزارة قيادة حيث ألقي محاضرة تدريبية تحت عنوان مهارات القيادة بمشاركة متدربين من مختلف الجهات التابعة حيث يضم البرنامج20 متدربا تم اختيارهم بعناية فائقة وبعد إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية اللازمة. وأضاف الوزير أن تنمية الموارد البشرية وضمان وصولها إلي أعلي مستوي من التدريب يعد ركيزة أساسية لمواكبة التطور الهائل في أساليب العمل في ظل مبادئ التنافسية والعولمة بالإضافة إلي أن الأخذ بأحدث الطرق المتبعة في الإدارة الفعالة سيكون له مردود إيجابي في تنمية المهارات القيادية والإدارية للعاملين بالوزارة, مؤكدا أن التطوير عملية مستمرة تستهدف الوصول الي الأفضل من خلال القياس المستمر للأداء والنتائج للتكيف مع المتغيرات والمستجدات المتلاحقة. وأشار إلي أنه يجري حاليا تنفيذ برنامج شامل لتأهيل وتطوير كوادر الصف الثاني الذي يهدف إلي تحديد القيادات الشابة في الوزارة والقطاعات التابعة لها وفقا لمعايير موضوعية تتسم بالشفافية والعدالة ومن ثم عقد برنامج تدريبي خاص لهم يعتمد علي فكرة تصميم مسار متكامل من العناصر الأساسية للقيادة الحديثة يجمع بين الشقين الإداري والفني وكذا مكون تدريبي خاص بالبعد السياسي بحيث يهدف إلي التأكد من انعكاس أهداف الثورة المصرية علي أولويات عمل هؤلاء الشباب بعد انتهاء تدريبهم. ومن جانبها أشارت الدكتور هالة الشواربي المشرف العام علي تنمية الموارد البشرية والمشروعات التنموية بالوزارة إلي أن إدارة الموارد البشرية بالوزارة تستعد حاليا لاختيار الدفعة الثانية من الشباب والتي ستبدأ برنامجها التدريبي فور الانتهاء من تخريج أول دفعة وأن البرنامج التدريبي للعاملين يمتد لفترة زمنية قدرها3 أشهر.
