صرح العميد أيمن الشريف رئيس مجلس مدينة الأقصر، أنه في إطار توجيهات المستشار مصطفى ألهم محافظ الأقصر، تم إستكمال حملات النظافة ورفع القمامة بكافة قطاعات الأحياء المختلفة، اليوم الثلاثاء، حيث نفذ حي جنوب بقيادة سمير سعود نائب رئيس الحي لقطاع النظافة، حملة نظافة إستهدفت إمتداد شارع التليفزيون وذلك تحت إشراف حسن خليدي رئيس الحى . وأضاف رئيس مجلس مدينة الأقصر، فى بيان صحفى، أنه أسفرت الحملة عن رفع 3 طن قمامة شملت رفع تراكمات وأكوام القمامة وكنس الشوارع وإزالة الأتربة حفاظاً على صحة المواطنين، وتقديم أفضل مستوى من الخدمات للمواطنين. وفى نفس السياق يواصل مركز التحسين المستمر المستحدث بمجلس مدينة الأقصر، خطواته الجادة للإرتقاء بالعمل المحلى، حيث قام فريق عمل المركز تحت قيادة العميد أيمن الشريف رئيس المدينة، بإعداد إستمارات إستبيان إستغرقت عملية إعدادها أيام للوصول لنموذج يوضح الصورة الفعلية للعمل المحلي الحالي، وذلك من منطلق التأسيس لمنظَومة جيدة تبدأ على أسس سليمة تعتمد في بدايتها على دراسة بيئة العمل عن طريق آراء وخبرات مختلفة، وذلك حسب بيان لمجلس المدينة. ويقول العميد أيمن الشريف رئيس مدينة الأقصر، فى بيان صحفى، أنه تم توزيع إستمارات إستبيان على جميع العاملين في المدينة داخل الإدارات المختلفة، وذلك لمعرفة المشكلات التي تواجههم والتحديات التي تعوق أداء عملهم على نحو جيد مما يؤثر على مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، فقد تضمنت عملية استطلاع الرأي استمارتين إحداهما علنية وأخرى سرية تضمنت الإستمارة العلنية أسئلة تتعلق عن مدى رضاهم عن العمل ووجودهم في مكانهم الحالي، وعن مدى إنتمائهم للعمل المحلي وعن احتياجاتهم التدريبية وشملت الإستمارة السرية عن مدى علاقتهم برؤسائهم ومدي تقدير السلطة المختصة لجهودهم وعن مدى رضاهم عن أسلوب العمل وإدارته، وأيضاً متطلباتهم ومقترحاتهم حتى يتثني الوقوف على المشكلات وحلها لبدأ عملية التنمية والتطوير بما يضمن توفير مناخ عام للعاملين يساعدهم على الإنتاج والابتكار بما يعود بالنفع الكامل على الخدمة المقدمة للمواطن.. ويضيف العميد أيمن الشريف، أن مركز التحسين المستمر هو تجربة رائدة تعتبر الأولى مصرياً والثالثة عالمياً تطبقها مدينة الأقصر، لمواكبة رؤية القيادة السياسية للدولة التي تسعي الي تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وهو مركز تم استحداثه لدعم طاقات العاملين بالقطاعات الحكومية وتعزيز مواطن القوة لديهم من خلال تأهليهم وتطوير قدراتهم، بما يتناسب مع متطلبات العمل من ناحية وتوفير خدمة محلية متميزة تحقق رضا المواطن من ناحية أخرى، وأيضاً إعادة انتشار العاملين بحسب القدرات والكفاءات بما يفتح للشباب والمتميزين آفاق الريادة والإبداع والقيادة، ويميز الصالح من الطالح لينال كل ذي كفاءة مكانة تناسبه، ولا يضيع حق وفرصة المجتهدين، وصولا إلى الصالح العام وتقديم الخدمة الأكمل للمواطن، وإبرازا للقيمة الأسمى في أوساط العاملين، وأيضاً فتح أبواب جديدة للتواصل مع المجتمع المحلي الخارجي والتواصل مع مؤسساته المختلفة من قطاعات خدمية أخرى ومنظمات المجتمع المدني وغيرها من الكيانات التي تهدف الي تقديم خدمة مضمونة ومميزة للمواطن أولاً ثم للوطن ومساندة الشباب أيضا من ذوي الأفكار والمقترحات الهامة ووضع جهودهم في الاعتبار لدراستها وبحث إمكانية تنفيذها. رفع 3 طن قمامة ومخلفات أتربة بمنطقة حي جنوب مدينة الأقصر (1)
رفع 3 طن قمامة ومخلفات أتربة بمنطقة حي جنوب مدينة الأقصر (2)
رفع 3 طن قمامة ومخلفات أتربة بمنطقة حي جنوب مدينة الأقصر (3)
الاقصر حملات نظافة بالاقصر مركز التحسين المستمر بالاقصر مجلس مدينة الاقصر اخبار الاقصر الارتقاء بالعمل المحلى اخبار المحافظات دعم موظفى المحليات الموضوعات المتعلقة صور.. أعمال صيانة ورفع كفاءة الأسفلت بطريق وادى الملوك غرب الأقصر الثلاثاء، 18 أغسطس 2020 12:36 م العزل الصحى يقترب من كلمة النهاية بالأقصر.. المستشفيات تعود لطبيعتها الثلاثاء، 18 أغسطس 2020 06:00 ص إصابة 3 مواطنين فى انهيار جزئى لعقار مكون من طابقين بمدينة إسنا فى الأقصر الإثنين، 17 أغسطس 2020 08:10 م تحرير 5 محاضر عدم إعلان عن الأسعار وضبط نصف طن أرز ناقص الوزن فى حملة بالأقصر الإثنين، 17 أغسطس 2020 07:15 م
