أكدت عائشة عبد الهادى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن إستراتيجية الوزارة خلال الفترة القادمة ستضع مشكلة البطالة على رأس أولوياتها، مضيفة أنها فى الطريق لتحقيق هذا الهدف من خلال حزمة من السياسات لكافة الجهود مع جميع الجهات المعنية فى الدولة، بما يؤدى إلى تحقيق الربط المطلوب بين الباحثين عن فرص عمل بالداخل فى ضوء فرص العمل المتاحة لدى أصحاب الأعمال والمستثمرين. وأضافت الوزيرة فى تصريحات صحفية اليوم، الاثنين، أن الوزارة ستتولى تسجيل بيانات طالب العمل على قاعدة المعلومات الخاصة بالوزارة، وفى الوقت ذاته ستقبل رغبات أصحاب الأعمال وتقوم بالتنسيق بين الطرفين. وكشفت الوزيرة أن النشرة القومية للتوظيف التى تصدرها الوزارة بشكل دورى أسبوعياً متضمنة كافة فرص العمل المتاحة بالداخل والخارج، وعلى جانب آخر فإن مكاتب التشغيل التابعة للوزارة تقوم بعمل مسح ميدانى بشكل مستمر لسوق العمل للتعرف على المهن المطلوبة والمستهدفة وتوجيه راغبى العمل إليها، مع تنظيم دورات تدريبية لمختلف شرائح القوى العاملة من خلال مراكز التدريب التابعة لها بمختلف محافظات الجمهورية. وأوضحت أن الوزارة تهدف بذلك لإكساب الشباب مهارات وخبرات تجعلها قادرة على شغل فرص العمل المتاحة بالداخل والخارج، خاصة أن هناك العديد من فرص العمل التى يتم الإعلان عنها ولا تجد من يشغلها بسبب عدم تناسب مؤهلات وخبرات راغبى العمل ومواصفات تلك الفرص، فى ظل الفجوة الموجودة بين مخرجات التعليم واحيتاجات سوق العمل. وأشارت الوزيرة إلى أن فرص العمل المتاحة خلال الشهر الجارى بلغت أكثر من 5 آلاف فرصة، وتم نشرها على الموقع الإلكترونى للوزارة على شبكة الإنترنت www.manpawer.gov.eg، ويمكن لراغبى العمل الدخول عليه للتعرف على فرص العمل المتاحة داخليا وخارجياً واستيفاء البيانات اللازمة لشغل تلك الوظائف.