شارك الدكتور ماجد نجم القائم بعمل رئيس جامعة حلوان في ختام فاعليات الدورة التدريبية التى نظمتها وحدة التنمية البشرية بالادارة العامة لرعاية الشباب بالجامعة لموظفى جامعة حلوان والتى استمرت خلال الفترة من 29 : 31 يناير 2017 وذلك بعنوان :" نشر قيم النزاهة والشفافية والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه "تحت شعار "معا ضد الفساد" وأوضح الدكتور ماجد نجم أن مكافحة الفساد هو موضوع الساعة وهو توجه الدولة في الفترة الحالية وأنها يجب ان تكون ثقافة فيما بيننا ، لمواجهة المفسدين في الدولة في كافة القطاعات، مشيرا الي ان جامعة حلوان مجتمع كبير يتكون من حوالي 10 آلاف موظف و5 آلاف عضو هيئة تدريس لذا يجب ان يكون لهم دورا في مكافحة الفساد ونشر سبل الوقاية منه مشيراً الي أهمية دور هيئة الرقابة الإدارية بالدولة والتي تسعي الي متابعة الضربات القوية ضد الفاسدين ولم يقتصر دورها في الوقت الحالي علي ضبط المفسدين فقط وأنما توسعت في نشر مفهوم التوعية بالفساد ومخاطره علي الفرد والمجتمع المصري بأكمله . وأكد الدكتور ماجد نجم أن هذه الدورة التدريبية التي تم عقدها لموظفي جامعة حلوان لن تكون الأخيرة وأنما سيتم العمل علي مواصلة استمرار الدورات التدريبية للقضاء علي الفساد والتوعية بمفهومه لتجنب أضراره . وحاضر خلال الدورة محمد عكاشة عضو هيئة الرقابة الأدارية المسئولة بالجامعة الذي أكد علي أن الرقابة الأدارية تسعي الي تحقيق مبدأ الرقابة الفعالة وتلافي أسباب القصور في العمل والأنتاج، والتأكيد علي سيادة القانون وإنفاذه وتقييم الأداء في إطار مبادئ الشفافية والنزاهة للتأكيد علي ضرورة الألتزام بتحقيق الصالح العام للوطن والمواطنين ومراعاة التطوير في بيئة العمل بشكل مستمر . كما حاضر خلال فاعليات الدورة الدكتور هاني شمس الدين مدير العلاقات العامة بمجمع البحوث الأسلامية الذي دعا الي ضرورة مكافحة الفساد من خلال التغلب علي افات المجتمع وهي الكبر والحرص والحسد، واشار الي ضرورة عدم التكبر في قضاء مصالح الناس وعدم انتظار مقابل للعمل فلابد مادمت ارتضيت بالأجر أن تحسن العمل، مشيرا الي ضرورة العمل بجد واجتهاد خلال ساعات العمل بما يرضي الله. كما تحدث عن استخدام الفيس بوك اثناء ساعات العمل وأشار إلي أن استخدام الفيس بوك أثناء العمل إذا كان في نطاق العمل متاح أما إذا كان موظف عادي وليس للانترنت علاقة بعمله ويستغل انترنت الجامعة بما يضر مصالح العمل فهذا فساد، وأشار إلي ضرورة إصلاح المدير الفاسد وأن الإصلاح يأتي من خلال الموعظة الحسنة فالأسلام دين وسطية ونصح ودعوة، كما دعا جميع العاملين بالجامعة إلي أن يجعلوا الأخلاق الطيبة هي عنوان معاملتهم مع المواطنين والطلاب .