أعلنت وزارة الأوقاف المصرية، عن حاجتها لشغل 4258 وظيفة عامل مسجد من الدرجة السادسة –مجموعة الخدمات المعاونة–للعمل بالمساجد وفقًا لأحكام المادة 18 من القانون 47 لسنة 78. واشترطت وزارة الأوقاف المصرية فيمن يتقدم للوظيفة، أن يكون من الذكور وأن يكون أدى الخدمة العسكرية أو معفى منها وأن يكون حاصلا على (محو الأمية)، أو الابتدائية، أو الإعدادية بحد أقصى، وتكون الأولوية للعاملين بالوزارة، ومؤمن عليه، على أن يقدم شهادة تحركات تفيد سفره للخارج من عدمه فى آخر خمس سنوات، ثم بعد ذلك للأكبر سناً من بين المستوفين للشروط. وتشترط وزارة الأوقاف المصرية تقديم إقرار بأن أعلى مؤهل حاصل عليه فى تاريخ الإعلان هو محو الأمية، أو الابتدائية، أو الإعدادية، وأى مؤهل أعلى قبل التعيين لا يتم التسوية به ولا يعتد به. وللمرة الأولى فى تاريخ السلطة التنفيذية فى الوظائف المدنية اشترطت وزارة الأوقاف، أن يجتياز المُتقدم الكشف الطبى (تحليل المخدرات)، بمستشفى الدعاة على حساب المتقدم لمن يقع عليه الاختيار الأولىّ، وأن يكون سن المتقدم عند تقديم أوراقه لا يتجاوز ال40 سنة، ويستثنى من ذلك من يعملون بأجر مقابل عمل ومؤمن عليهم بمعرفة الوزارة، بحيث تضاف مدة عملهم السابقة فوق السن المحدد بحد أقصى 50 سنة لسن المتقدم منهم وأن يجتاز المقابلة الشخصية التى يعقدها مجلس وكلاء الوزارة بنجاح، وأن يقبل العمل فى أى مكان تحدده الوزارة لمصلحة العمل وتقدم الطلبات مبدئياً على موقع الوزارة "أوقاف أون لاين" طبقا للاستمارة المعدة لذلك خلال شهر من تاريخ الإعلان. وكانت الأوراق المطلوبة للتقديم للوظيفة: الطلب المقدم وصورة بطاقة الرقم القومى والمؤهل الدراسى وإيصال كهرباء أو مياه يفيد محل الإقامة وما يفيد تأدية الخدمة العسكرية، على أن ترفع كصورة ضوئية (سكانر) مع طلب التقدم الإلكترونى، لحين طلبها ورقيا. وحذرت وزارة الأوقاف تحذيرًا قاطعًا من أى تعامل مع أى مسئول بالوزارة بشأن المسابقة، حيث إن المسابقة ستتم إلكترونيًا ومن خلال الشفافية المطلقة مع استبعاد أى اسم يجنح إلى أى طريق غير مشروع ولا قانونى، وتحتفظ الوزارة بحقها فى اتخاذ الإجراءات القانونية الحاسمة تجاه أى متجاوز من المتقدمين أو المنتسبين إليها، حيث تسجل البيانات إلكترونيا عبر موقع الوزارة لعدم تدخل عملاء وسماسرة الرشوة والواسطة فى التقديم الإلكترونى.
