صدر حديثا عن دار البراء كتاب بعنوان "المقابلة الشخصية من أجل العمل" للباحث صلاح مازن. يناقش المؤلف أهمية وجود عدد من المواصفات فى المتقدمين إلى العمل مثل الصفات الشخصية والمهارات الأخرى مثل اللغات الأجنبية والكمبيوتر. ويحدد الكتاب أهمية أن يكون المتقدم لمقابلة شخصية ناجحا فى اللقاء حتى يتمكن من اجتياز المقابلة والحصول على الوظيفة. ويعرف الكاتب المقابلة بأنها فرصة مثيرة لأخذ خطوة إيجابية فى مجرى حياة الفرد، وأن الخبرة السابقة أو التعليم ليس كافيا لإقناع صاحب العمل بأنه الشخص المناسب للوظيفة. ويشير المؤلف إلى أن المقابلة تعتمد فى الأساس على كيفية تسويق الفرد لنفسه بطريقة مقبولة للآخرين. ويناقش المؤلف كيفية الاستعداد للمقابلة، حيث أشار إلى أهمية البحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة، فكلما زادت هذه المعلومات كانت الصورة أفضل فى المقابلة الشخصية، وبالتالى سيقتنع صاحب العمل بأن المتقدم سيفيد الشركة. وعرض صلاح مازن مؤلف الكتاب لنقاط أخرى تفيد فى إنجاح المقابلة مثل أنواع المقابلة، التحضير للمقابلة، أسئلة وإجابات المقابلة، الإنجاز الجيد خلال المقابلة ومواضيع أخرى.