عام 2006 هو بداية الانطلاق الحقيقى لشباب قرروا مساعدة زملائهم على تطوير دراستهم حتى يواكبوا سوق العمل، وأطلقوا على أنفسهم اسم "gate"، ويعتبر الفريق أول نشاط طلابى فى كلية هندسة جامعة القاهرة يعمل على تطوير المهارات الخاصة بالطلاب. يقول مصطفى محمود، أحد مسئولى الإعلام بالفريق "خلال السنوات السبع الماضية استطعنا أن نخدم ما يقرب من 3500 طالب فى تخصصات الهندسة المختلفة، منها الهندسة المدنية، المعمارية، الميكانيكية، الاتصالات السلكية واللاسلكية، الطاقة الكهربائية، الكمبيوتر، الفضاء، الهندسة الكيميائية والبترولية، وفى هذا العام نقوم على تنظيم ثلاث برامج رئيسية للطلاب، أولا البرنامج الرئيسى، يهدف إلى جعل الطلاب على الاستعداد لسوق العمل من خلال توفير ورش عمل ودورات، زيارات ميدانية، وتدريب الصيف فى إجازة منتصف العام". ويضيف: "نعمل على تنظيم مشاريع للمشاكل الاجتماعية، فنحن جزء من المجتمع، نهدف منه إلى إيجاد حل حيوى للمشاكل الفنية من خلال توفير المشاريع المختلفة، وبرنامج التعامل مع الآخرين، ونهدف منه إكساب الطلاب مهارات، خاصة المهارات الإدارية، والتى نقوم بها من خلال زيارات الموقع وتحقيق الاتصال المباشر مع سوق الهندسة للتأكيد أساسا على أنه هناك صلة قوية بينه وبين الدراسة الأكاديمية والطلاب بالكلية، إضافة إلى تقديم المعلومات الهندسية المختلفة فى مجال معين من المجالات المشاركة ليضمن للمشاركين أن يكونوا على دراية بالأحداث فى مجاله، مع المعرفة العامة عن التطبيق العملى للطالب". ويشير مصطفى إلى أهمية التدريب الصيفى وإجازة منتصف العام، مع دورات المهارات الشخصية وإدارة الأعمال، وأضاف "وتكمن رؤيتنا فى التقاسم الإيجابى ولعب دورا هاما فى النهوض بالتعليم وتعزيز مفهومه فى عيون وعقل المجتمع، إضافة إلى تطوير جيل من طلاب الهندسة قادرين على تطبيق الخبرات الأكاديمية والملية التى اكتسبها خلال سنوات الدراسة الجامعية. ونحاول من خلال الفريق تعليم الطلاب فكرة الابتكار، من خلال ترويج أفكار جديدة ونرحب بالتغييرات الإيجابية".
