أصدر العاملون بالصحة وثيقة استرشادية مكونة من 15 بندا، تحكم كيفية العمل بالوزارة خلال الفترة المقبلة، على رأسها تعهد جميع العاملين بالوزارة الالتزام بميثاق شرف يتضمن عدم تنظيم أى وقفات احتجاجية، أو مظاهرات للمطالبة بمطالب فئوية، وذلك لحين استقرار الوضع فى البلاد، مع التأكيد على ثبات السياسات الصحية العامة للوزارة، وتحديثها طبقا لتغيرات الخريطة الصحية فى مصر. وأكدت الوثيقة التى تم إعدادها خلال الاجتماع الذى عقد بمقر المعهد القومى للتدريب بالعباسية التابع للوزارة، بحضور ممثلين عن قيادات الوزارة ومديريات الشئون الصحية وشباب العاملين بالوزارة، لصياغة تلك الوثيقة، على أهمية اختيار وزير الصحة الجديد من بين القيادات العاملة الحالية بوزارة الصحة والسكان، وذلك حتى يكون على دراية تامة بمشكلات ومعوقات العمل بالوزارة، بجانب القدرة على إيجاد حلول واقعية للنظام الصحى فى مصر. وطالبت الوثيقة جميع فئات العاملين بالقطاع الصحى بتحمل المسئولية فى الفترة الراهنة، والعودة الفورية للعمل لخدمة المريض المصرى كأولوية لهم جميعا، دون النظر أو الالتفات لأى مصالح خاصة، على رأسها الأطباء والتمريض والفئات المساعدة، بحيث يتم بحث جميع المشكلات والمطالب الخاص بهم بعد المرور من الأزمة الحالية، كذلك طالبت أيضا بالإبقاء على كافة القيادات الحالية داخل الوزارة، والتى تتمتع بالكفاءة والخبرة، وذلك لتحمل المسئولية الكاملة فى المرحلة الانتقالية الحالية مع استبعاد القيادات التى لا تتمتع بالكفاءة والخبرة، وكان معيار شغل المنصب لها بتوجه سياسى، فى إشارة للقيادات المنتمية لجماعة الإخوان المسلمين، مع عودة القيادات التى وقع عليها الظلم فى المرحلة السابقة، وكل ذلك حسب الطرق القانونية المعمول بها. كما طالبت الوثيقة أيضا بعدم إسناد المناصب القيادية لأشخاص من خارج وزارة الصحة والسكان والهيئات التابعة، مع إعادة تشكيل لجنة اختيار القيادات من العاملين من أبناء الوزارة على أن يكون اختيار القيادات بناء على معيارى الكفاءة والخبرة، مشددة على ضرورة استمرار التواصل الكامل من قيادات الوزارة بقيادات المديريات والهيئات، لرفع درجة الاستعداد القصوى والمستمرة بجميع المستشفيات وتواجد القيادات باستمرار على أرض الواقع. وأكدت الوثيقة على التفعيل الحقيقى لدور الشباب على أن يضع الشباب بأنفسهم مقترح آلية نحو العمل على الاستفادة من طاقاتهم، من أجل الصالح العام للمنظومة الصحية، مع إلزام كافة القيادات بالوزارة بالاستعانة بالشباب الموجودين بالقطاعات المختلفة فى الإشراف، والمتابعة فى خطة عمل القطاع المختص بعد تأهيلهم، مع عرض قانون الكادر على الوزير الجديد لإبداء الرأى على أن يتم وضع الإداريين فى صلب القانون، كما طالبت بإعداد لائحة مالية موحدة لكل العاملين بالديوان العام، وكذلك المديريات على أن يتم تشكيل لجنة من قبل الوزير، لدراسة ذلك بمشاركة شباب من العاملين بالوزارة والالتزام بالعقد النموذجى المعتمد من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة. وأشارت الوثيقة أنه سيتم عرض ملف مشكلة المتعاقدين على الوزير القادم للتوجيه نحو التعيين على الباب الأول حسب قانون 47، وأكدت على مشاركة عدد (1) أو (2) ممثل من شباب الوزارة فى الاجتماع الدورى لقيادات الوزارة مع الوزير، وانتهت الوثيقة بالمطالبة بتفعيل المجلس الأعلى للصحة والمجالس الإقليمية للصحة بالمحافظات، وتحسين بيئة العمل فى مكاتب ديوان عام الوزارة لإعطاء المظهر الحضارى اللائق.