عقد الدكتور خالد فهمي، وزير البيئة، الاجتماع الدوري الثاني لمجلس إدارة الظل، الذي يعد مجلس إدارة موازيا غير رسمي لمجلس إدارة جهاز شئون البيئة. تناول الاجتماع، عقد الدورات التدريبية للعاملين بالوزارة ورفع كفاءاتهم، ووضع المعايير والضوابط اللازمة لإجراء المنح الدراسية والتدربيبة داخل وخارج البلاد، وما يتطلب ذلك من وضع قاعدة بيانات خاصة بالعاملين واحتياجاتهم التدربيبة، ورفع مستواهم اللغوي ووضع نظام معلوماتي يضمن حرية تداول المعلومات. واستعرض الوزير خلال الاجتماع، نموذج دليل لتنمية القوى البشرية لرفع الكفاءة الفنية للعاملين، وما يلزم ذلك من وجود الذاكرة المؤسسية لمنع احتكار المعلومات، ووضع نظام للإجازات والمنح الدراسية، وتقديم الدعم اللازم لإجراء الأبحاث والدراسات العلمية في مجال البيئة، وتشكيل لجان مختصة لتنمية القوى البشرية، وكذلك وضع أسس خطط تنمية القوى البشرية والتدرج الوظيفي للعاملين واقتراح قواعد اختيار المدربين والمحاضرين، مؤكدا على أهمية وضع نظام لتحفيز العاملين وتشجيعهم على العمل. كما تناول الاجتماع تحسين الرعاية الصحية للعاملين، ووضع الضوابط للتعامل الأمثل مع الحالات الحرجة بما يوفر الاستقرار والسلامة للعاملين. جدير بالذكر، أن هذا المجلس يأتي في إطار تكوين مجلس إدارة موازٍ لمجلس إدارة الجهاز، ويهدف إلى إيجاد قنوات للتواصل مع شباب العاملين، من أجل التعرف على مشكلاتهم، وسبل حلها، وعرض مقترحات لتطوير العمل بالوزارة، من خلال التعرف على الأفكار الحديثة لدى العاملين، وذلك لإيجاد صف ثانٍ من شباب العاملين لديه من الخبرة والثقة بالنفس ما تجعله مؤهلا للتعامل مع المشكلات وتولي المناصب القيادية؛ حيث استعرض الوزير عددت من المشكلات ومقترحات التطوير/ ومنها تحديث شبكة المعلومات، ووضع نظام للحوافز لتشجيع العمل بالوزارة.
