تسيطر حالةٌ من الغليان على عمال اليومية "العارضة، والموسمية" في هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، بوزارة الإسكان، بسبب عدم تعينهم بالرغم من مرور أكثر من خمس سنوات على عمل غالبيتهم بأجهزة المدن الجديدة في الهيئة، وتأكيدهم امتلاك مستندات تفيد بموافقة جهاز التنظيم والإدارة على تثبيتهم. وقال الدكتور ماذن حسن نائب رئيس هيئة المجتمعات العمرانية الجديد: "تأخر تعيين العاملين ليس للهيئة أي دور فيه، لكن ما يمنع تعيينهم هو صدور قانون في فترة حكم المجلس الأعلى للقوات المسلحة بوقف التعيين، لذا تم تعيين من وقع على عقود مبدئية للتثبيت قبل هذا القانون". وأضاف حسن في تصريحات ل"التحرير"، الخميس: "تمت مخاطبة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإيجاد حل لهذة الأزمة، وبالفعل تم تشكيل لجان مشتركة لحل هذة المشكلة، وإلى الآن لم يتم التوصل لحلول". إلى ذلك، أكد "ع. ر" أحد العاملين بنظام اليومية بجهاز مدينة سوهاج الجديدة أنَّه "لا يجد سبيل لانتشاله وأسرته من الاحتياج سوى التعيين"، موضِّحًا أنَّه "مضى على عمله في الهيئة أكثر من خمس سنوات، وإلى الآن لم يتم تعيينه بالرغم من تعيين الهيئة سائقين وفنيين في الفترة الأخيرة". وذكر "ع. ر": "العمال لديهم مستندات تثبت موافقة الجهاز المركزي على التثبيت، والهيئة ترفض بحجة مفيش فلوس طب إزاي؟، الهيئة تبيع الوحدة السكنية الواحدة بأكثر من 500 ألف جنيه، يعني مرتبات يجي عشرين عامل". وأوضح "ح. أ"، أحد العاملين بجهاز تنمية مدينة أسيوط الجديدة، أنَّه يعمل بنظام اليومية في جهاز المدينة منذ أكثر من ثماني سنوات، وتنقَّل بين غالبية الإدارات حتى استقر به الحال في مركز المعلومات، ولم يتم تثبيته إلى الآن"، مناشدًا الدكتور مصطفى مدبولي وزير الإسكان بالوقوف بجانب "العمال الغلابة".
