شدَّد الدكتور خالد زكريا العادلي محافظ الجيزة على "تطبيق نموذج لتقييم أداء العاملين بأحياء ومدن المحافظة وتشمل خمسة معايير أساسية هي مدى علاقة الموظف برؤسائه ومرؤسيه، وكيفية التعامل مع الجمهور وحل مشاكلهم، والالتزام والانضباط في العمل، ومعدلات الإنتاج، والقدرة على التطوير والابتكار والإبداع". وقال المحافظ، خلال رئاسته لاجتماع المجلس التنفيذي للمحافظة، الخميس: "الهدف من هذا التقييم هو رفع مستوى الأداء في الإدارات المحلية بالأحياء والمدن وتطوير وتنمية الخدمات المقدمة للمواطنين ومعالجة السلبيات أو أي قصور في أداء الخدمات". وطالب المحافظ رؤساء الأحياء ب"التفاعل مع الجماهير والالتحام معهم وحل مشاكلهم ومواجهة أي مخالفات بكل حزم وشدة، وتطبيق القانون على الجميع دون أي استثناءات، واستمرار خطة مواجهة إشغالات الشوارع وإعادة الانضباط إليها ومكافحة مخالفات البناء والتعديات على الأراضي الزراعية". وكلف المحافظ كافة القيادات التنفيذية ب"توفير منافذ لبيع اللحوم بأسعار مخفضة لمواجهة جشع تجار اللحوم مع توافر كافة الاشتراطات بهذه المنافذ". وحضر الاجتماع، اللواء أسامة شمعة واللواء علاء الهراس والدكتورة منال عوض، نواب المحافظ، واللواء محمد الشيخ السكرتير العام، وراضي أمين السكرتير المساعد.