أقرت محكمة القضاء الإداري بالأسكندرية مبدأً قانونيا مهما، اليوم الإثنين، يقضي بحق العامل أو الموظف الذي يصاب بمرض مزمن الحصول على أجازة استثنائية مع صرف أجره كاملا حتى يتم شفاؤه أو يبلغ سن المعاش.
في الوقت نفسه ألغت المحكمة قرار رئيس هيئة السكة الحديد بإحالة عامل بالهيئة للاستيداع لعدم لياقته الطبية، وأصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت واشرف شهاب ومحمد المنشاوي ومحمد السقا، بعد أن أقام العامل دعوى طالب فيها بالغاء قرار احالته للاستيداع بعد أن طالب بحصوله على أجازة استثنائية لإصابته بمرض مزمن.
قالت المحكمة في حيثيات حكمها أن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 أعطى العامل الحق في الحصول علي أجازة استثنائية حتى يشفى أو تستقر حالته أو بلوغه سن المعاش مع صرف كامل راتبه وحوافزه وجميع ما كان يتقاضاه إذا أصيب بأحد الأمراض المزمنة التي حددها وزير الصحة في قراره رقم 259 لسنة 1995.
وأضافت المحكمة بأنه تأكد لها من التقارير الطبية المقدمة اصابة العامل بمرض مزمن مما يجعل قرار احالته للاستيداع مشوبا بالانحراف عن السلطة مخالفا لأحكام القانون مستوجبا للإلغاء .