القوى العاملة: تسوية مشكلة 1600 عامل ب«سيديكو للأدوية» وحصولهم على حقوقهم

نجحت وزارة القوى العاملة، في حل مشكلة 1600 عامل بشركة الوجه القبلي للصناعات الدوائية «سيديكو للأدوية»، بعد التوافق والمفاوضات الودية بين إدارة الشركة والنقابة العامة للكيماويات، واللجنة النقابية بالشركة.
وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن "طرفي العمل والإنتاج اتفقا على صرف الأرباح للعاملين طبقا للقانون، وزيادة المرتبات البدلات والعلاوات والحوافز والهيكلة الإدارية وتسوية مؤهلات العاملين وزيادة بدل الانتقال لبعض العاملين، فضلا عن إجراء الكشف الدوري علي العاملين".
وأضاف وزير القوى العاملة، أنه تم تسوية إجازات العاملين بترحيل أرصدتها في 31 ديسمبر 2013 حتى تسعين يوما بحد أقصى من الإجازات المستحقة للعامل، ويصرف له المقابل النقدي عنها حال خروجه للمعاش أو العجز الكلي أو الاستقالة أو الوفاة وتسوية رصيد الإجازات الذي يزيد عنها طبقا للقانون.
وبحسب بيان صادر عن الوزارة اليوم الأحد، فإنه بالنسبة لصرف العمولة في حالة إجازة الوضع أو الاستقالة، فإن هناك قرارًا من الشركة يحدد نظام صرف العمولة في جميع الحالات وبناء عليه يحق للجنة النقابية الاستفسار عن مدى أحقية الصرف من عدمه من إدارة الفتوى والتشريع بوزارة القوى العاملة.
كما تم الاتفاق على عمل وثيقة تأمين تغطي مخاطر الوفاة والعجز الكلي والجزئي مع منح مكافأة نهاية الخدمة لمن يبلغ سن التقاعد، وتنظيم عمل الأطباء بعيادة الشركة، وإقرار تطبيق إجازة الوضع طبقا لما ورد بقانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008.
وأضاف البيان، أن ممثل النقابة العامة للكيماويات التي يرأسها الكيميائي عماد حمدي، وممثلو اللجنة النقابية للعاملين بالشركة أقروا بما جاء بالمستندات المقدمة ووافقوا على التسوية الودية للموضوع.