أعلنت محافظة جنوبسيناء عن حاجتها لشغل عدد 500 وظيفة بمختلف المجموعات النوعية لخريجي مدارس محافظة جنوبسيناء فقط. كشف اللواء "خالد فودة"، محافظ جنوبسيناء، عن أنه تم التنسيق بين كلا من مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، وشئون العاملين لديوان العام، والمديريات وجميع الهيئات الحكومية التي تعاني من العجز في العمالة، لتوفير عدد من الوظائف طبقا للدرجات المعلن عنها، وتم الاتفاق على شروط وضوابط عادلة تضمن هذه الوظائف لأبناء المحافظة. ولفت إلى أنه يوجد كثير من المواطنين يقومون بتغيير الاقامة للمحافظة بغرض الحصول على الوظيفة وعقب التعيين يطلب النقل؛ لذلك كان لابد من وضع شروط وضوابط من شأنها حفظ حق أبناء المحافظة للحصول على هذه الوظائف. وأضاف المحافظ، عبر تصريحات صحفية له، اليوم، أنه تم وضع شروط وضوابط عامة للقبول بهذه الوظائف، منها: - أن يكون المتقدم يحمل الجنسية المصرية. - من مواليد المحافظة، ومعه ما يثبت إقامة والديه بالمحافظة قبل تاريخ ميلاده. - ألا يقل سن المتقدم عن 18 عاما، ولا يزيد عن 40 عاما، فيما عدا وظائف الدرجة التخصصية. - حصوله على الشهادة العسكرية، وألا يكون قد سبق فصله من العمل من قبل. - اعتماد الشهادة الحاصل عليها من جهة الحصول على المؤهل. - وأخيرا يقر التقدم للمسابقة بالعمل في أي مدينة من مدن المحافظة. أما عن الشروط الخاصة بالحاصلين على المؤهلات العليا وهي كالتالي: - أن يقدم المتقدم شهادات تفيد حصوله على الشهادات (الإبتدائية، والإعدادية، والثانوية) من جنوبسيناء. - معايير القبول بالوظيفة طبقا للأعلى تقديرا في المؤهل، ثم الأقدم تخرجا، ثم الأكبر سنا. وبالنسبة للمتقدمين لوظائف الخدمات المعاونة: - تقديم بيان نجاح يفيد حصوله على الشهادة الإعدادية من جنوبسيناء. - تقديم ما يفيد حصوله على الشهادة الإبتدائية أو محو الأمية من جنوبسيناء "للدرجة السادسة". - تطبق معايير الاختيار وفقا للأكبر سناً، وسيتم استبعاد المتقدمين لوظائف الخدمات المعاونة وحارس الأمن في حالة حصوله على مؤهل أعلى من الإعدادية قبل التقدم للوظيفة. وللتقدم لوظيفة سائق سيارة: - لابد من تقدم رخصة قيادة مهنية سارية مستخرجة من وحدة مرور جنوبسيناء. - تقديم ما يفيد حصوله على الشهادة الاعدادية من جنوبسيناء. - يجتاز اختبارات اللجنة الفنية والمقابلة الشخصية، ويتم استبعاد الحاصلين على مؤهل أعلى من الاعدادية. وعن ذوى الاحتياجات الخاصة: قال "فوده"، إنه تنطبق نفس الشروط والضوابط عليهم لشغل عدد 24 وظيفة نسبة 5%، ولابد أن يتم تقديم شهادة تأهيل معتمدة من مكتب تأهيل جنوبسيناء، وستكون الأولوية بالنسبة للحاصلين على مؤهلات عليا للأقدم تخرجا ثم الأكبر سنا، وحملة المؤهلات المتوسطة يتم الاختيار طبقا للأكبر سنا. وأعلن المحافظ أنه لا وساطة ولا محسوبية في التعيين، وستكون هناك لجنة مشرفة على إستقبال وفرز الملفات، وأي ملفات سيتم تزوريها ستحال إلى النيابة العامة للتحقيق. جدير بالذكر أن المهندس "شريف إسماعيل"، وافق على تعيين 500 من أبناء المحافظة في مختلف الوظائف.
