فى خطوة تحسب لفاعليها،اتخذت عدة جامعات حكومية قرارات فى إطار التكافل الاجتماعى،وذلك للعاملين وأعضاء هيئة التدريس والطلاب وذلك بمناسبة انتهاء العام الدراسى الحالى 2017-2018،وشهر رمضان وأعلن د. محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة إعفاء الطلاب من مصاريف المدن الجامعية لشهر يونيو،وذلك لكل الطلاب الذين قاموا بسداد المصاريف حتى مايو،كذلك قرر الخشت صرف 600 جنيه للمعيدين والمدرسين المساعدين و600 جنيه للعاملين بالجامعة. وكشف الخشت سبب منح المكافأة لاعضاء هيئة التدريس والعاملين،وذلك نظرًا لدورهم البارز فى انتظام وتقدم العملية التعليمية،خاصة فيما يتعلق بدورهم البحثى وزيادة النشر الدولى. هذا وقررت جامعة حلوان صرف مكافأة 750 جنيهًا لكل موظفى الجامعة،بمناسبة انتهاء أعمال الفصل الدراسى الثانى،كما تقرر صرف 500 جنيه بجامعة عين شمس. وفى نفس السياق منحت عدة جامعات إقليمية مكافآت للعاملين،حيث قرر مجلس جامعة بنى سويف صرف مكافأة لجميع العاملين الثابتين والمتعاقدين بكليات ووحدات الجامعة،بحد أدنى 500 جنيه من الدرجة الثانية فأقل،و600 جنيه من الدرجة الأولى فأعلى. وقررت جامعة بنها صرف 500 جنيه للعاملين، و جامعة سوهاج، قررت صرف مكافأة مالية قيمتها 600 جنيه لجميع العاملين بالكليات والوحدات والمستشفى الجامعى، وستمائة وخمسون جنيه لموظفى السراكى، نظرًا للجهود المبذولة من قبل القطاع الإدارى بالجامعة. هذا وقرر مجلس جامعة حلوان، أن يقوم بشراء شهادة أمان لجميع موظفى الجامعة والمعيدين والمدرسين المساعدين» معاونو هيئة التدريس»، وذلك من هو على رأس العمل وحتى سن 59 عامًا، وفقًا لقواعد البنك، وبدأت جامعة القاهرة التعاقد فى وثيقة «أمان المصريين» لكل العمال بالجامعة، مع تقسيط ثمن الشهادة على عام، مؤكدًا أن التعاقد اختيارى لكل عامل.