توصل عمال شركة كريستال عصفور المضربين عن العمل، إلى حل مع إدارتهم وذلك بعد توجه وفد من القوى العاملة إلى مقر اعتصام العمال، وجلسة تفاوض انتهت بتوقيع اتفاقية عمل جماعية تنص على الموافقة على العلاوة الاجتماعية بنسبة 7% من الأجر الأساسي التأميني، وتصحيح وضع الأجازات وعدم احتساب أجازة الوضع ضمن الأجازات المرضية، والعودة لنظام التأمين الصحي. كما نصت الاتفاقية على تشكيل لجنة من وزارة القوى العاملة والهجرة لفحص ومراجعة لائحة الحوافز المعمول بها في الشركة لإجراء التعديلات اللازمة بما يحقق المصلحة المشتركة للعامل وصاحب العمل، و تشكيل لجنة من الوزارة في مجال السلامة والصحة المهنية لإجراء القياسات والفحوصات اللازمة، واتخاذ ما يلزم بشأن ما ينتج عنه هذا الفحص. وتعهدت الشركة بعدم اتخاذ أي إجراءات عقابية ضد أي من العاملين بالشركة جراء الاحتجاجات العمالية التي وقعت مع احتساب تلك الأيام إجازة مدفوعة الأجر تُخصم من رصيد الأجازات. ومن جانبه أكد علاء عوض المتحدث الرسمي للوزارة، إن عددا من عمال الشركة التزموا بالاتفاق وعادوا إلى مواقع عملهم صباح اليوم، ومازال بعضهم مضربين عن العمل، وكلف وزير القوى العاملة كمال ابوعيطة وكيله بالقليوبية بمعاودة الاتصال بجميع الأطراف خاصةً العمال من أجل إنهاء هذه الأزمة بشكل كامل.