قال الدكتور جابر جاد نصار رئيس جامعة القاهرة، إن القرار رقم 1040 بشأن الحد الأقصى للأجور الذي يصل ل 127 ألفاً و50 جنيهاً شهريا، صدر معتمداً على مرسوم المجلس الأعلى للقوات المسلحة رقم 242 لسنة 2011، وقرار مجلس الوزراء رقم 322 لسنة 2012 . وأكد نصار على أنه تم الإعلان عن مرتبات العاملين وفقا لما يكفلة القانون بالجامعة، لافتا إلى أنه لا يوجد حاليا بجامعة القاهرة نسبة 1% تحصل على هذا الحد الأقصي للأجور، وأن الأجور لا تتعدي 14 ألف شهريا لأساتذة ورؤساء الجامعة، و3630 جنيها للمعيد، لافتا إلى إنه سابقا كان هناك بعض المسئولين يمنحون أنفسهم المكافئات الكبيرة والكثيرة بلا أي داعي حتى يصل المرتب لهذا المبلغ والذي يكفله القانون. وطالب نصار الحكومة بأن تكون صريحة وتلتزم بالقانون وألا تسمح بتضخيم مكافئات أو حوافز أى مسئول فيها من وزراء أو قيادات إدارية. ولفت إلى أنه عندما تولي جامعة القاهرة كان هناك إضطراب بالنسبة للمكافئات لذلك قام بإعلان المكافئات الثابتة للإدارات بالجامعة من أجل تحقيق العدالة الإجتماعية، وأصبحت جامعة القاهرة تصرف 560 ألف جنية مكافئات بالشهر بعد أن كان حجم المكافئات يصل إلى 250 مليون بالشهر سابقا. والجدير بالذكر أن جامعة القاهرة أعلنت الحدين الأدنى والأقصى للأجور لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومعاونيهم والعاملين بالجامعة للعام المالى الحالى 2013/2014، حيث جاء الحد الأدنى للمعيد 3630 جنيهاً، بينما جاء الحد الأقصى لأعضاء التدريس ب127 ألفاً و50 جنيهاً شهرياً، وذلك 35 ضعفاً للحد الأدنى.