دبي : دعا اللواء محمد أحمد المري مدير إدارة الجنسية والإقامة بدبي موظفي الإدارة، إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتقديمها بأفضل مستوى ممكن، كون رضا المتعاملين أصبح غاية تدرك بفضل الجهود الكبيرة التي يبذلها الموظفون. جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقده المري مع الموظفين للوقوف على أحوال العمل اليومي، بحضور العميد عبيد بن سرور نائب المدير، ومساعدي المدير وكبار الضباط والموظفين. ووفقا لما ورد بجريدة "البيان" الإماراتية ، أكد المري حرص الإدارة على تعزيز ونشر ثقافة التميز داخل الإدارة تماشياً مع الإستراتيجية التي تنتهجها حكومتنا الرشيدة، مشيرا إلى أن الجوائز الأربع التي حصلت عليها جنسية دبي مؤخرا من جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، فرضت على الإدارة مزيدا من المسئوليات في سباق التميز، وأنها انعكست إيجاباً على أداء كافة الموظفين في الدائرة، كما ساهمت في نشر ثقافة التميز بين الموظفين، وأعطتهم طاقة للاستمرارية. وكان ضيف شرف هذا اللقاء العقيد راشد المطروشي، مدير الجنسية في بداية الستينات الذي قدم شرحاً عن الوضع السابق، وما كان يعانيه ضباط الإدارة البالغ عددهم في ذلك الوقت عشرة موظفين فقط أثناء تأدية مهامهم الوظيفية، والذين كانوا يقومون بواجباتهم على أكمل وجه، مشيدا بتقدم الامارات وما حققته من انجازات على كافة المستويات، وأثنى المطروشي في نهاية كلمته على التطور الكبير الذي تشهده جنسية دبي والخدمات التي تقدمها للمتعاملين، وبتفاني الموظفين في أداء واجباتهم لرفعة هذا الوطن.
